CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Новости
23.08.2017
 General Electric хочет производить электросетевое оборудование в России
General Electric рассматривает возможность локализации в России производства электросетевого оборудования, говорится в сообщении компании.
Статьи
23.08.2017
 Как оборудовать автосервис для диагностики автомобиля
Современная мастерская, будь то дилерский центр или некрупное частное заведение, должна иметь требуемый набор спецоборудования для анализа.

Главная   Интервью   Другое   Руководитель, не экономь на охране труда

$f_alt_image$f_Name_Link

Руководитель, не экономь на охране труда

Добавлено: 26.06.2009
Руководитель, не экономь на охране труда
Рябоконь
Валерий Иванович
Ведущий инженер по охране труда
Строительный холдинг «Волна-21»

Дополнительный плюс тому руководителю, который знает, что отмечают люди более 80 стран мира в день 28 апреля – международное профсоюзное движение и международная конфедерация свободных профсоюзов    приложили немало усилий, что бы назвать это число –  Всемирный день охраны труда.

В условиях  рыночной экономики предприниматели ставят цели быстро наращивать денежные средства.  При этом о людях, которые эти самые средства добывают, чаще всего не думают – так удобнее.  Только к чему может привести такое отношение?

На этот и другие, не менее важные, вопросы,    связанные с охраной труда, согласился ответить ведущий инженер по охране труда строительного холдинга «Волна- 21» Рябоконь Валерий Иванович.

Еquipnet.ru: – Валерий Иванович. Напомните, пожалуйста, в чем сущность охраны труда (ОТ)?

Рябоконь В. И.: – ОТ представляет собой систему, которая направлена на обеспечение безопасности жизни и здоровья работников в процессе их  трудовой деятельности. Наличие грамотно организованной  ОТ – главное составляющие успешного предприятия.

Еquipnet.ru: На больших предприятиях, трестах созданы целые отделы с большим опытом по вопросам ОТ, а подскажите молодым руководителям и предпринимателям на какие нормативные акты следует опираться?

Р.В.И.:  В настоящее время основными нормативными актами по ох­ране труда являются: Основы законодательства Российской Фе­дерации об охране здоровья граждан, принятые 22 июля 1993 г. в ред. Федерального закона от 2 марта 1998 г. (ст. 17, 20, 21, 23, 24, 26, 27); Федеральный закон от 17 июля 1999 г. «Об ос­новах охраны труда в Российской Федерации»; разд. X ТК (в том числе гл. 41 и 42); Федеральный закон от 12 января 1996 г. «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» (ст. 30), а также иные нормативные акты, приня­тые Президентом РФ, Правительством РФ.

Еquipnet.ru: Технический прогресс не стоит на месте. Какова реакция государства?

Р.В.И: Учитывая то, что каждый день приносит нам что-то новое, законодательством установлено – нормативные требования  охраны труда утверждать сроком на 5 лет. Их пролонгирование возможно не более чем на 2 года.    

Еquipnet.ru: Как обстоят дела с охраной труда в зарубежных странах?

Р.В.И: Хочу отметить, что еще в 1985 году конвенция № 161 Международной организации труда (МОТ) предложила необходимый стандарт для служб охраны труда. Область его применения охватывает как развитые страны, так и развивающиеся. Фундаментальные положения конвенции основаны на опыте  промышленных стран, таких как Соединенные Штаты, Франция и др.

В Соединенных Штатах  в законодательном порядке устанавливаются лишь стандарты, соответствия, которых необходимо добиваться и, работодателям приходиться идти каждому своим путем. При этом опираются они на информационную и техническую поддержку со стороны правительства. В свою очередь, власть жестко контролирует соответствие  установленным стандартам. Законодательство требует, чтобы предприниматели обеспечили работу специализированных служб охраны труда с привлечением врачей, прошедших специальную подготовку, а подразделениям, занимающимся вопросами охраны труда, предписывается предоставить такие услуги. В связи с этим, большой популярностью  пользуются  специалисты в области гигиены труда и физиотерапевты.

А вот во Франции, законодательство не только устанавливает цели, но и предписывает определенную процедуру их достижения. Так же как в Соединенных Штатах, делается упор на врачей. Устанавливается количество работников, закрепленных за определенным специалистом-врачом: на рабочих местах, где отсутствуют явно выраженные источники опасности, их может быть в ведении такого врача более 3 тысяч человек, а там, где такие источники опасности существуют, их значительно меньше.

Еquipnet.ru: Есть ли какие-то отличительные особенности у этих двух стран в страховании, как неотъемлемой части ОТ?

Р.В.И.: Да, Вы знаете, есть. Даже в США каждый штат имеет свою независимую систему страхования. Важная роль там принадлежит частным страховым компаниям. Франция же придерживается другой позиции.  Там система страхования полностью подчинена государству и в значительной мере является частью системы административных органов, ведающих вопросами охраны труда.

Еquipnet.ru: Почему же такое большое значение придали охране труда?

Р.В.И.: Несоблюдение ОТ на предприятии приводит к заболеваниям, несчастным случаям, личным катастрофам и потери членов семьи.

Еquipnet.ru: Валерий Иванович, какая сейчас обстановка на российских предприятиях с ОТ?

Р.В.И.: Надо отметить, что сейчас наблюдается тенденция к улучшению  условий ОТ на предприятиях. Еще года 2-3 назад сотрудничество показывало, что многие руководители закрывали глаза на проблемы. В настоящий момент, большое значение имеет корректировка законодательных актов, которые ужесточают условия. Знаю руководителей, которые учатся на своих ошибках, делают выводы, но надо и задумываться, как не допустить их в будущем.

Еquipnet.ru: Кем осуществляется государственный надзор и контроль за соблюдением ОТ?

Р.В.И.: Существует Гострудинспекция с ее органами на местах.Трудовой кодекс предусматривает в гл. 56 систему государст­венных инспекций по осуществлению государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и охра­ны труда. Эта система состоит из следующих федеральных надзорных органов и их органов на местах:

  • Федеральная инспекция труда:
  • Госгорпромтехнадзор;
  • Госэнергонадзор;
  • Госсанэпиднадзор;
  • Госатомнадзор.

Еquipnet.ru: Какие полномочия имеют инспекторы по надзору?

Р.В.И.: Государственные инспекторы всех специализированных государственных инспекций надзора вправе в любое время беспре­пятственно посещать любые подведомственные им сферы произ­водства для проверки и проводить расследования несчастных случаев, выдавать администрации обязательные для исполнения предписания, приостанавливать эксплуатацию неисправного обо­рудования и деятельность соответствующих производственных участков, налагать штрафы на должностных лиц администрации, виновных в трудовых правонарушениях.

Еquipnet.ru: Какие предусмотрены у нас штрафы?

Р.В.И.: Размеры штрафов предусмотрены Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях в зависимо­сти от вида трудового правонарушения (до 3-х, 10-15, 50 и 100 минимальных размеров оплаты труда).

Еquipnet.ru: Многие работодатели платят людям  заработную плату в конвертах, при этом думая, что экономят на охране труда и других затратах. Есть ли смысл в таких действиях?

Р.В.И.: Я считаю, что каждый руководитель должен самостоятельно  сделать для себя вывод, а не раздумывать. Разобраться с этим вопросом не тяжело. Достаточно сесть, взять лист бумаги и рассчитать – сколько вложений пойдет на предупреждение ситуации, а сколько потом придется потратить на последствия. И поверьте, последствия так же сопровождаются нервными напряжениями, спешкой и другими  очень неприятными факторами. Опытный руководитель знает, что экономия на ОТ – псевдоэкономия!

Подводя итог, хочется сказать, что все имеют право на безопасные условия труда и все хотят и должны возвращаться домой с работы живыми и невредимыми.

>>>Хотите обсудить это интервью подробнее? Ждем вас на нашем Форуме<<<

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (1)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Семен Шмаков
Семен Шмаков
Да уж, экстрим-туризм в деревню - это тема, особенно на западе. Говорят, в штатх белые воротнички платили бешеные деньги за шанс повозиться пару дней в навозе, пожить в настоящем деревенском домике, побыть наедине с природой. Интересно, прокатит ли у нас?
18:39:09, 17 мая 2010

/interview/other/other_17.html 0
Управление предприятием
09.08.2017
 Какой матрас лучше – с пружинами или без?
Простые ответы на вечные вопросы при выборе спальных принадлежностей.


Присоединяйтесь, и будьте в курсе!
  • Почему доллар будет стоить 50 рублей?
  • Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
  • Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru