15:08, 12 ноября 2009   Просмотров: 140

Промышленность начинает подбор новых кадров

Автор: www.Equipnet.ru, автор Наталья Дернова

По оценкам специалистов рынка труда, промышленные компании сталкиваются с дефицитом квалифицированных специалистов на производстве. Вследствие кризиса многие из них оказались под ударом. В первую очередь это коснулось рынка сырья, строительства и недвижимости. Одним из известных способов выживания стало сокращение кадров. Однако разные секторы экономики отреагировали на кризис по-разному. Так, по словам Юлии Балакиной, партнера известного кадрового агентства, массовых увольнений сотрудников в сфере производства товаров повседневного спроса, пищевой промышленности и фармацевтике не было. Другое дело товары длительного потребления и, в первую очередь, сырьевые ресурсы.

Как утверждают другие игроки рынка труда, на сегодняшний день промышленность начинает испытывать потребность в новых специалистах. Это связано и как с определенной стабилизацией отрасли, расширением производства, введением новых проектов, так и с тем, что под «горячую руку» при увольнении в свое время попали сотрудники, непосредственно включенные в бизнес-процесс. И если в кризис руководители предприятий и компаний предпочитали сами заниматься подбором персонала, то участившиеся обращения в специализированные агентства свидетельствуют о подъеме данного сектора экономики.

Оставить комментарий с помощью

Другие материалы рубрики
Видео
Розлив и упаковка напитков
Малогабаритная установка Кондор
Погрузчик с электромагнитом