Минздрав предложил упростить документооборот на малых предприятиях, сообщает пресс-служба ведомства. В частности, предлагается сократить число документов, касающихся трудовых вопросов. Об этом заявил замглавы Минсоцздравразвития Александр Сафонов.
По его словам, нет необходимости вести график учета времени, штатное расписание, когда вся специфика работы человека может быть прописана в трудовом договоре. Такое заявление замминистра сделал на пресс-конференции, где также выступил с предложением отменить трудовые книжки.
Кроме того, Сафонов представил законопроект, согласно которому правонарушения в сфере охраны труда будут вынесены в отдельный состав. По данным Минздравсоцразвития, в период с 2006-2010 годы в России было зафиксировано порядка одного миллиона нарушений, связанных с охраной труда. Четыре тысяч человек погибло на производстве, 20 тысяч получили увечья.
Отметим, что модернизировать Трудовой кодекс предлагают не только ведомства, но и бизнесмены. Весной этого года с инициативной переписать трудовое законодательство выступил президент инвестиционной группы «ОНЭКСИМ», глава комитета по рынку труда Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) Михаил Прохоров. Напомним, ранее Минздрав выступал с предложением увеличить штрафы за нарушение трудового законодательства в 10 раз.
