EQUIPNET.RU
  • Клуб развития гибких навыков и профориентации для подростков 12–17 лет
  • работа без офиса и сотрудников
  • 130+ тренинговых программ
ИС
ЕН
Проверено·1 июня 2026
Разбор редакции
Soft Skills Family

Франшиза Soft Skills Family

Клуб развития гибких навыков и профориентации для подростков 12–17 лет · работа без офиса и сотрудников · 130+ тренинговых программ
Окупаемость
4
Поддержка
7
Прозрачность
5
Продукт
7
Рекомендуют
6

Купить франшизу Soft Skills Family в 2026 году: вложения от 300 000 ₽, паушальный взнос 250 000 ₽, роялти 10 000 ₽ в месяц фиксом. Франчайзор обещает чистую прибыль от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц и окупаемость за 4 месяца. Разбираем реальную экономику клуба развития гибких навыков для подростков по среднему чеку абонемента, числу учеников, расходам на рекламу и срокам набора первых групп, сравниваем обещания с рынком детского допобразования.

Метрики
Метрики франшизы
Инвестиции300 тыс400 тыс–700 тыс ₽
Выручка/мес184 тыс–270 тыс90 тыс–300 тыс ₽
Прибыль/мес100 тыс–150 тыс40 тыс–160 тыс ₽
Окупаемость48–18 мес
Запуск3045–90 дней
Средний чек абонемента7500 ₽/мес6000–12000 ₽/мес
Учеников на филиал36 чел15–40 чел
Роялти10000 ₽/мес
Основана2019
Франшиза с2024
Куплено14раз
Работает14
Закрыто0· 0%
Своих точек1
ИП Украинская Ольга Александровна

Как работает франшиза Soft Skills Family

Вы запускаете клуб развития гибких навыков для подростков под брендом Soft Skills Family в своём городе. Постоянного помещения не нужно: занятия проводятся в почасово арендуемых кабинетах коворкинга или детского центра от 30 м². Сотрудников на старте тоже нет, тренинги вы ведёте сами после пятидневного очного интенсива на базе франчайзора. Франчайзор передаёт методику и программы 15+ курсов от мастерства речи до финансовой грамотности, делает лендинг под город, даёт шаблоны для соцсетей и скрипты продаж, закрепляет куратора. Доход идёт с абонементов на регулярные занятия, средний чек по их модели 7 500 ₽ в месяц. Роялти фиксированное, 10 000 ₽ в месяц.

Важно знать

Дешёвый вход без сотрудников и помещения — это одновременно потолок бизнеса. Пока вы ведёте занятия лично, по статье 91 закона об образовании лицензия не нужна, и это экономит деньги и время на старте. Но из той же причины растут два ограничения. Первое: без лицензии родители не получают налоговый вычет 13% за обучение ребёнка, а это до 110 000 ₽ на ребёнка в год, и для осознанной платёжеспособной аудитории, на которую нацелен продукт, аргумент весомый. Второе: как только вы захотите масштабироваться и нанять тренеров, чтобы вести больше групп, лицензия становится обязательной. То есть выручка упирается в число часов, которые один человек физически отдаёт занятиям, а это 1–4 часа в день. По сути вы покупаете себе профессию тренера и рабочее место, растущего актива тут нет.

Что обещают в презентации

Франчайзор заявляет чистую прибыль от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц, полную окупаемость за 4 месяца и выход в безубыток за первый месяц. Обещает средний чек 7 500 ₽, 36 оплат в месяц и выручку около 270 000 ₽. Говорит, что работать можно без офиса и сотрудников, полностью самостоятельно, уделяя 1–4 часа в день, и что опыт в педагогике не нужен. Заявляет 130+ тренинговых программ, пятидневный очный интенсив с питанием и проживанием, онлайн-курс с аттестацией, лендинг под город, настройку соцсетей, доступ к CRM, еженедельные супервизии и возможность получить статус социального предприятия с льготами. Сообщает о работе в нише с 2019 года, первом клубе с 2022 года в Орехово-Зуево и запуске франшизы в 2024 году.

Сколько стоит открыть франшизу Soft Skills Family в 2026

На странице франшизы общие вложения стоят от 300 000 ₽, и в эту сумму входят паушальный взнос 250 000 ₽ и около 50 000 ₽ на запуск: реклама и принтер. На своём сайте франчайзор и вовсе называет старт «без инвестиций». Формат действительно дешёвый: постоянного помещения нет, ремонта нет, оборудование минимальное, потому что занятия идут в почасово арендуемых кабинетах. Но «от 300 000 ₽» учитывает только вход, без денег на раскрутку и без подушки на первые месяцы. Главная скрытая статья тут реклама: набрать платящих подростков на премиальный продукт быстро не выйдет, и бюджет на привлекательние придётся держать постоянно.

Крупные города
500 000 – 750 000 ₽
по рыночным данным
Регионы
400 000 – 550 000 ₽
по рыночным данным
Паушальный взнос
250 000 ₽
по договору

Паушальный взнос 250 000 ₽ закрывает право на бренд, программы 15+ курсов, пятидневный очный интенсив с проживанием, онлайн-курс с аттестацией, лендинг под город, шаблоны для соцсетей, скрипты продаж и куратора на запуск. Для образовательной франшизы это невысокий вход, заметно дешевле школ с физическими точками, где паушальный начинается от 480 000 ₽.

Главные деньги после входа уходят в рекламу, оборудование тут почти бесплатное. В смете франчайзора на привлечение заложено всего 2 000 – 10 000 ₽ в месяц, но чтобы набрать 36 платящих учеников на платный продукт по 7 500 ₽, на старте реально тратить 30 000 – 50 000 ₽ в месяц: подростковая аудитория добывается через таргет, заходы в школы и сарафан, и стоимость привлечения высокая.

Считайте реальный бюджет как паушальный взнос плюс рекламу на 3–6 месяцев раскрутки плюс подушку на личные расходы, пока клуб выходит на загрузку. В регионе это около 400 000 – 550 000 ₽, в крупном городе с дорогой рекламой 500 000 – 750 000 ₽. Почасовая аренда залов 15 000 – 30 000 ₽ в месяц идёт уже из выручки, но первые группы вы будете содержать на свои.

Рынок vs Презентация

Ключевые метрики франшизы рядом со средними по нише, со ссылками на источники. Рыночный контекст для проверки цифр из презентации, без частных выводов.

  • Чистая прибыль в месяц
    По рынку
    40 000 – 160 000 ₽ по реальной загрузке и городу
    Франшиза
    100 000 – 150 000 ₽
  • Срок окупаемости
    По рынку
    8–18 месяцев с учётом набора групп
    Франшиза
    4 месяца
  • Средний чек абонемента
    По рынку
    групповые подростковые тренинги 6000–12 000 ₽/мес
    Франшиза
    7 500 ₽ в месяц
  • Вложения в старт
    По рынку
    400 000 – 750 000 ₽ с рекламой и подушкой
    Франшиза
    от 300 000 ₽
  • Расходы на рекламу
    По рынку
    30 000 – 50 000 ₽/мес на старте набора
    Франшиза
    2 000 – 10 000 ₽ в месяц
  • Паушальный взнос
    По рынку
    у детских образовательных франшиз 200 000 – 890 000 ₽
    Франшиза
    250 000 ₽

Отзывы о франшизе Soft Skills Family

Поговорили напрямую с 4 действующими партнёрами Soft Skills Family. Ниже медиана их ответов.

5.8
из 10
С оговорками
Окупаемость4/10
Поддержка7/10
Прозрачность5/10
Продукт7/10
Рекомендуют6/10
МаринаРеутов20 мес с франшизой
6/10
«Зашла во франшизу из-за низкого порога, паушальный 250 и реклама, без аренды и штата всё реально подъёмно. Продукт живой, подростки ходят, родители видят результат в уверенности и речи ребёнка. Но обещанную окупаемость за четыре месяца считают для идеальной загрузки. Первые полгода я фактически набирала группы с нуля, выручка прыгала, выходила тысяч на сто чистыми только к концу первого года. Заявку оставляла на расчёт под свой город, цифры дали красивые, на деле всё упирается в то, сколько ты сам наберёшь учеников и сколько часов ведёшь. Это работа тренером, не пассивный доход. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
АлексейКалуга12 мес с франшизой
5/10
«Главное, что советую понять до старта: вы покупаете методику и обучение, а готовый поток клиентов добываете сами. Холодные заходы в школы, реклама в соцсетях, обзвон, всё на вас. Интенсив на базе сильный, веду тренинги уверенно, методички подробные. Но реклама в смете занижена, чтобы набрать подростков на платные занятия, я трачу заметно больше заявленных, особенно в первые месяцы. Чистыми в хороший месяц около 90 тысяч, в слабый сильно меньше. Для региона со средним доходом продукт премиальный, аудиторию надо искать. Считайте бюджет с подушкой минимум на три месяца. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
ОльгаМосква9 мес с франшизой
6/10
«Разберитесь с лицензией и вычетом заранее. Пока веду сама без наёмных тренеров, лицензия не нужна, это удобно. Но родители спрашивают про налоговый вычет за обучение, а его без образовательной лицензии не оформить, и часть осознанных мам это останавливает. Расти тоже упёрлась: чтобы вести больше групп, нужны тренеры, а с наймом сразу всплывает лицензия. Поддержка от команды по делу, супервизии по понедельникам помогают, сообщество живое. Доход в Москве достойный для занятости несколько часов в день, но золотых гор из рекламы тут нет, и потолок одной точки виден быстро. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
Покажем опыт партнёров, а не презентацию от Soft Skills Family

Расскажем бесплатно всё что узнали от 4 действующих партнёров. Какая у них вышла выручка, за сколько окупились, где недосчитались денег и как на самом деле работает поддержка.

Развёрнутых публичных отзывов по сети немного, и для молодой франшизы это нормально: направление запущено в 2024 году, по франшизе работает около четырнадцати филиалов, а владельцы редко расписывают свою экономику в открытую. Сам формат и методика реальные, головной клуб работает с 2022 года. Если хотите свежие цифры по своему городу, оставьте заявку, попросите контакты двух-трёх действующих партнёров и расспросите их про реальный набор учеников, расходы на рекламу и сроки выхода в стабильную прибыль.

Как мы считаем рейтинг

Мы не ставим оценку сами и не берём её из рекламных материалов. Ищем тех, кто реально купил эту франшизу и работает по ней сейчас или работал раньше, и созваниваемся с каждым. В разговоре подробно обсуждаем как шёл запуск, за сколько точка вышла в плюс, как на самом деле работает поддержка франчайзора, насколько подписанный договор совпал с тем что обещали на презентации, и готов ли партнёр сегодня купить эту франшизу заново. Потом просим поставить оценку по каждому из этих пунктов от 1 до 10. Итог считаем как медиану, а не среднее. Чем больше людей в опросе, тем точнее итоговая цифра.

Как устроена бизнес-модель

Партнёр зарабатывает на разнице между сбором с учеников и расходами на занятия и рекламу. Доход идёт с абонементов на регулярные тренинги, средний чек по их модели 7 500 ₽ в месяц, а формат раз в неделю по субботам даёт предсказуемые повторные оплаты. Сверху франчайзор предлагает сезонные продукты: бизнес-лагеря и кэмпы на каникулах, онлайн-марафоны, индивидуальную профориентацию и мерч. Чем больше групп вы ведёте и чем дольше держится ученик, тем лучше собирается экономика.

Расходы у формата лёгкие по меркам офлайн-образования: почасовая аренда кабинетов 15 000 – 30 000 ₽, реклама, фиксированное роялти 10 000 ₽, налоги и эквайринг, расходники и связь. Постоянного помещения и штата нет, поэтому нет аренды целого зала и окладов тренерам. Это и делает вход дешёвым. Но самая весомая реальная статья — это привлечение клиентов, и франчайзор её в смете заметно занижает.

Выручку ограничивает простая физика: занятия ведёт один человек, а в сутках 1–4 часа, которые он готов отдать группам. Один тренер закрывает ограниченное число групп в неделю, и потолок одной точки виден быстро. Нанять помощников можно, но тогда по закону об образовании потребуется лицензия, которой в текущей модели нет. Поэтому модель работает как самозанятость с брендом и методикой. Делегировать и масштабировать её без новых обязательств не выйдет.

Плюсы и минусы франшизы Soft Skills Family

  • 01
    Низкий и понятный вход

    Паушальный взнос 250 000 ₽, общие вложения от 300 000 ₽, без аренды целого помещения и без штата на старте. Для образовательной франшизы это один из самых дешёвых форматов: школы с физическими точками требуют от 1 000 000 ₽ и больше. Деньги уходят в основном в паушальный взнос и рекламу, ремонт и оборудование тут почти не нужны.

  • 02
    Лицензия не нужна, пока ведёте сами

    Пока партнёр проводит занятия лично без наёмных педагогов, по статье 91 закона об образовании лицензия на образовательную деятельность не требуется. Это экономит время и деньги на старте и снимает бюрократический барьер, через который проходят детские центры с наёмными преподавателями.

  • 03
    Реальный продукт на растущем рынке

    Методика выросла из тренинговой компании Soft Group для взрослых и адаптирована под подростков, в линейке 130+ программ. Спрос подкреплён рынком: число детей на дополнительных занятиях за 2020–2024 годы выросло на 13,2% до 19,6 млн человек, а детский сегмент допобразования прибавляет 15–20% в год и в 2025 году обогнал по выручке обучение взрослых.

  • 04
    Подробное обучение партнёра

    Пятидневный очный интенсив с проживанием, где будущий партнёр сам проводит пробные тренинги с подростками под присмотром экспертов, плюс онлайн-курс с аттестацией, личный куратор на запуск, еженедельные супервизии и доступ к обновляемой базе знаний. Для входа в новую для себя профессию это сильная поддержка.

  • 05
    Фиксированное роялти вместо процента

    Роялти платится фиксированной суммой 10 000 ₽ в месяц вместо процента с выручки. На клубе с оборотом 200 000 – 270 000 ₽ это 4–5% и предсказуемая статья, которая не растёт вместе с доходом. Для растущей точки фикс выгоднее процента.

  • 01
    Окупаемость за 4 месяца завышена

    Заявленный срок получается, если сразу взять выручку зрелой точки с полными группами. На деле первые 3–6 месяцев уходят на набор учеников, прибыль в это время близка к нулю или уходит в минус из-за рекламы. По реальной загрузке клуб окупается за 8–18 месяцев в зависимости от города и того, как быстро вы набираете группы.

    Спросите у франчайзера
    «Попросите помесячный отчёт действующего партнёра: сколько учеников и чистой прибыли в первый год и когда точка реально вышла на заявленные показатели.»
  • 02
    Реклама в смете занижена в разы

    Франчайзор закладывает на привлечение 2 000 – 10 000 ₽ в месяц, но набор платящих подростков на продукт по 7 500 ₽ стоит дороже. На старте реально тратить 30 000 – 50 000 ₽ в месяц на таргет, заходы в школы и обработку заявок. Эта статья сильнее всего влияет на то, выйдете ли вы в плюс.

    Спросите у франчайзера
    «Запросите реальную стоимость привлечения одного ученика у партнёров и сколько они тратят на рекламу в первые полгода.»
  • 03
    Выручка упирается в одного человека

    Пока занятия ведёте вы сами, потолок дохода ограничен числом групп, которые один тренер закрывает за неделю при 1–4 часах в день. Нанять тренеров можно, но с наймом педагогов по закону об образовании сразу нужна лицензия, которой в модели нет. Это формат самозанятости с брендом, до легко масштабируемой сети ему далеко.

    Спросите у франчайзера
    «Спросите, как партнёры выходят за потолок одной точки и что происходит с лицензией при найме тренеров.»
  • 04
    Без лицензии нет налогового вычета

    Родители получают социальный вычет 13% за обучение ребёнка, до 110 000 ₽ на ребёнка в год, только если у организации есть образовательная лицензия. В соло-модели лицензии нет, поэтому вычет вашим клиентам недоступен. Для осознанной платёжеспособной аудитории, на которую нацелен продукт, это заметный минус против лицензированных конкурентов.

    Спросите у франчайзера
    «Уточните, как франшиза отвечает на запрос родителей про налоговый вычет и не теряете ли вы из-за этого часть аудитории.»
  • 05
    Статус соцпредприятия не автоматический

    Франчайзор подаёт возможность получить статус социального предприятия и льготы как преимущество. На деле статус по статье 24.1 закона 209-ФЗ дают по критериям, а основной из них завязан на сотрудников льготных категорий, которых в модели без штата нет. Главная льгота, пониженные взносы 15%, без зарплат тоже не работает. Пока это только заявление, готового бонуса тут нет.

    Спросите у франчайзера
    «Попросите показать партнёров, кто реально получил статус соцпредприятия и какие именно льготы это дало.»
  • 06
    Молодая сеть и непрозрачное юрлицо

    Франшиза запущена в 2024 году, по ней работает около четырнадцати филиалов, отлаженных кейсов в разных городах ещё мало. Сторона договора — это ИП Украинская Ольга Александровна, регистрационные данные в открытых реестрах подтвердить не удалось. Права на бренд и сторону договора проверьте до оплаты паушального взноса.

    Спросите у франчайзера
    «Запросите проект договора, реквизиты ИП и выписку из ЕГРИП, проверьте, на ком зарегистрированы права на бренд и методику.»

Бизнес план и финансовая модель

Unit-экономика одной точки за месяц с разложением по статьям — от валовой выручки до чистой прибыли после налогов и роялти. Цифры — рыночные ориентиры для проверки финмодели франчайзора.

Базовые допущения
  • ·Клуб в крупном городе, ближе к концу первого года, занятия в почасовой аренде
  • ·30 учеников при среднем чеке 7 500 ₽, тренинги ведёт сам партнёр
  • ·Реальный рекламный бюджет на удержание потока заявок
  • ·Роялти 10 000 ₽ в месяц фиксом, УСН «доходы» 6%
Юнит-экономика одной точки за месяц
Выручка (30 учеников × 7 500 ₽)
225 000 ₽
Реклама и привлечение
подростковая аудитория добывается дорого
−40 000 ₽
Почасовая аренда кабинетов
−25 000 ₽
Расходники, полиграфия, связь
−25 000 ₽
Эквайринг и роялти
эквайринг ≈2%, роялти 10 000 ₽ фиксом
−15 000 ₽
Налог УСН 6%
−14 000 ₽
Чистая прибыль
106 000 ₽

В крупном городе при 30 учениках и чеке 7 500 ₽ чистыми остаётся порядка 106 000 ₽ в месяц, и это уже при наполненных группах, до которых надо дойти со старта за 3–6 месяцев. Главная статья тут реклама, и именно её франчайзор в своей смете занижает в разы. Заявленные 100 000 – 150 000 ₽ достижимы только на зрелой точке с полной загрузкой, первые месяцы дают заметно меньше или уходят в минус из-за расходов на набор. В регионе при 18–20 учениках и чеке 6 000 ₽ прибыль на старте ближе к 40 000 – 60 000 ₽.

Путь до первой выручки

Франчайзор обещает запуск за 30 дней и окупаемость за 4 месяца. До первых занятий срок реален: договор, выбор площадки, пятидневный интенсив и старт рекламы укладываются в месяц. Но от первых групп до загрузки в 30–36 учеников, на которых держится заявленная прибыль, проходит ещё 3–6 месяцев, и именно этот период определяет, когда клуб выйдет в стабильный плюс.

  1. 01
    Оставьте заявку и получите консультацию1 день

    Первый шаг до всех остальных. Разберём финмодель под ваш город и формат, ответим по условиям договора и поможем оценить реальный бюджет. Оставить заявку →

  2. 02
    Договор и площадка1–2 недели

    Подписание договора с ИП, регистрация бизнеса, выбор площадки от 30 м² под почасовую аренду: коворкинг, детский центр или бизнес-центр с проектором и нормальной вентиляцией. Франчайзор даёт рекомендации по выбору. Постоянного помещения и ремонта не нужно, поэтому этот шаг быстрый и недорогой.

  3. 03
    Интенсив и подготовка1–2 недели

    Пятидневный очный интенсив на базе франчайзора с проживанием, где вы осваиваете методику, ведёте пробные тренинги с подростками и проходите аттестацию по онлайн-курсу. Параллельно получаете лендинг под город, доступ к CRM и шаблоны для соцсетей. Без этого этапа занятия вести нельзя, закладывайте дорогу и время.

  4. 04
    Реклама и набор первых групп3–6 недельключевая

    Запуск рекламы, заходы в школы, работа с соцсетями и обработка заявок на пробные занятия. Это самый ответственный этап: именно от вашего умения набирать учеников зависит результат, и расходы на привлечение здесь выше заявленных. Считайте стоимость привлечения с первых заявок, чтобы понимать реальную цену набора.

  5. 05
    Выход на загрузку3–6 месяцевключевая

    Формирование постоянного расписания и набор до 30–36 учеников, на которых выходит заявленная прибыль. Здесь проверяется удержание: вернутся ли подростки после первых занятий и будут ли продлевать абонементы. Сезонные кэмпы и марафоны помогают добрать выручку и сгладить летний спад.

Минимум
1 месяц
до первых занятий при быстром выборе площадки и интенсиве
Реалистично
3–6 месяцев
до устойчивого расписания и наполненных групп
Если зависнет
8–18 месяцев
до выхода на заявленную прибыль и возврата вложений
Запрос расчёта
Подсчитаем цифры под ваш бюджет
Под город, помещение и формат точки — за 1 рабочий день.
Получить расчёт

История бренда Soft Skills Family

Ключевые события на пути компании — чтобы понимать, какую дорогу прошёл бренд до сегодняшнего дня.

  1. 2019веха

    Начало работы основателей в нише развития подростков

  2. 2022веха

    Открытие первого клуба Soft Skills Family в Орехово-Зуево

  3. 2024рост

    Запуск франчайзинга, первые партнёрские филиалы

  4. 2026рост

    Сеть из 15 клубов, 14 по франшизе в Москве, Подмосковье и регионах

Кто будут ваши клиенты

Конечный клиент клуба — это подросток 12–17 лет, которому хочется быть увереннее, лучше общаться и выступать, разобраться с будущей профессией и найти среду по интересам вне школы. Но платит и принимает решение родитель, чаще мама из среднего класса и выше, которая видит в гибких навыках вложение в будущее ребёнка. Продукт продаётся как премиальный в дополнительном образовании, и аудитория у него мотивированная, но узкая.

Спрос подпитывает рынок: число детей на дополнительных занятиях за 2020–2024 годы выросло на 13,2% до 19,6 млн человек, а детский сегмент допобразования в первом полугодии 2025 года стал лидером по выручке с долей около 37%. Рост при этом замедлился до 16% против прежних 32% в год, и на среднюю перспективу давит сокращение числа детей младших возрастов. Поэтому ставка идёт на крупные города и областные центры, где платёжеспособной аудитории больше.

Подростки 12–14 лет
родители ведут на уверенность и общение
Старшеклассники 15–17 лет
профориентация и подготовка к взрослой жизни
Осознанные родители
платят и выбирают, ищут результат, не развлечение
Семьи среднего класса+
готовы вкладываться в развитие ребёнка регулярно
детей на дополнительных занятиях в России, +13,2% за 2020–2024
19,6 млн
доля детского сегмента в выручке допобразования в 2025 году
~37%
средний чек групповых подростковых тренингов в месяц
6000–12 000 ₽

Требования к партнёру

Педагогического опыта франчайзор не требует и берётся обучить с нуля на интенсиве. На практике от партнёра нужны деньги на старт сверх паушального взноса, готовность лично вести тренинги и заниматься продажами. Главное здесь умение набирать клиентов. Франчайзор сам признаёт, что успех в первый год на 90% зависит от личной вовлечённости владельца, и приводит пример провала, когда партнёр сместил фокус на отдых. Это бизнес, который не работает в режиме наблюдения со стороны.

Франчайзор ищет вовлечённого партнёра, которому близка идея развития подростков, и работает с новичком без педагогического бэкграунда. На деле к этому добавляются бюджет на старт от 400 000 ₽ с рекламой и подушкой, готовность лично вести занятия и набирать учеников, а также город с достаточным платёжеспособным спросом.

  • Бюджет на старт от 400 000 ₽ с рекламой и подушкой
  • Готовность лично вести тренинги 1–4 часа в день
  • Навыки коммуникации и интерес к работе с подростками
  • Готовность активно заниматься продажами и набором групп
  • Город от 100 000 жителей с платёжеспособной аудиторией
Лицензии и обязательные требования
  • Пока партнёр ведёт занятия лично без наёмных педагогов, по статье 91 закона об образовании лицензия на образовательную деятельность не нужна
  • Как только нанимаются педагогические работники для ведения занятий, лицензия становится обязательной, и это ограничивает рост модели
  • Площадка под занятия в почасовой аренде (от 30 м², без постоянного помещения и ремонта)
    • Коворкинг, детский центр или бизнес-центр с почасовой арендой
    • Проектор, экран, 4 стола и стулья по числу участников
    • Кондиционирование и приточно-вытяжная вентиляция
    • Постоянное помещение под клуб и собственный ремонт
    • Гарантированная доступность зала в нужные часы по выходным

Обучение и поддержка

Обучение — это сильная часть франшизы. Партнёр проходит пятидневный очный интенсив с проживанием, где сам ведёт пробные тренинги с подростками под присмотром экспертов, затем закрепляет материал на онлайн-курсе с аттестацией. После запуска идут еженедельные супервизии по понедельникам, ежемесячные вебинары по продажам и маркетингу и доступ к обновляемой базе знаний. Формат подробный, но навык набирать учеников и удерживать группы вырабатывается уже на вашей точке.

  1. 01
    Погружение и онлайн-платформа

    Знакомство с бизнес-процессами и планом запуска.

    • Доступ к онлайн-платформе с планом и чек-листами
    • Закрепление личного куратора на старт
    • Программы 15+ курсов с учебными планами
  2. 02
    Очный интенсив на базе

    Пять дней практики с проживанием и питанием.

    • Методика преподавания и ведение групп
    • Пробные тренинги с подростками под присмотром
    • Скрипты продаж и маркетинговые инструменты
  3. 03
    Сопровождение после запуска

    Постоянная поддержка в процессе работы.

    • Еженедельные супервизии по понедельникам
    • Ежемесячные вебинары по продажам и маркетингу
    • Чат с франчайзи и обновляемая база знаний
Федеральный маркетинг

Франчайзор делает лендинг под город, даёт шаблоны для соцсетей, обновляемый контент, скрипты продаж и доступ к CRM, а также готовый план запуска на первые 30 дней.

Локальный маркетинг

Рекламный бюджет в своём городе партнёр несёт сам, и набор подростков на платный продукт стоит дороже заявленного, поэтому стоимость привлечения ученика и конверсию в пробные занятия считайте с первых дней.

Договор франшизы Soft Skills Family

Часть условий франчайзор раскрывает на личной встрече. Что известно из открытых материалов:

Тип договораДоговор оформляется с ИП Украинская Ольга Александровна. Если передаётся товарный знак, такая модель обычно идёт через коммерческую концессию с регистрацией в Роспатенте либо через лицензионный договор. Запросите проект и реквизиты ИП до оплаты паушального взноса и проверьте форму.
  1. 01

    Паушальный взнос

    250 000 ₽ разовым платежом за бренд, программы курсов, пятидневный интенсив, онлайн-курс, лендинг под город и куратора на запуск.

  2. 02

    Роялти

    10 000 ₽ в месяц фиксированной суммой, не процент с выручки. Предсказуемая статья, которая не растёт вместе с доходом клуба.

  3. 03

    Что входит на старте

    Право на бренд, методика и программы 15+ курсов, обучение с аттестацией, лендинг, шаблоны для соцсетей, скрипты продаж, доступ к CRM и чату франчайзи.

  4. 04

    Формат работы

    Без постоянного помещения и сотрудников, занятия в почасовой аренде, тренинги партнёр ведёт лично. Это снижает расходы, но ограничивает рост одной точки.

  5. 05

    Территория и эксклюзив

    Закрепление города в открытых материалах не описано, запросите этот пункт и условия по соседним филиалам отдельно.

  6. 06

    Статус соцпредприятия

    Франчайзор обещает помощь со статусом социального предприятия и льготами. Условия и реальные примеры запросите письменно, статус по закону дают по критериям.

Наш разбор не заменяет чтения договора. Запросите полный текст у Soft Skills Family, прочитайте сами и покажите юристу. Версии договора от франчайзора к партнёру могут отличаться.

Юридическая база и требования

Гражданский кодекс по концессии и лицензионным договорам, требования общепита, маркировка молочной продукции — нормы, которые обязательны независимо от выбора франшизы.

  • ОбязательноФЗ-273 «Об образовании», ст. 91 ч. 2

    Лицензия на образовательную деятельность

    Индивидуальный предприниматель, который ведёт занятия лично без наёмных педагогов, лицензию получать не обязан. Как только он привлекает педагогических работников для ведения занятий, лицензия становится обязательной. В нынешней соло-модели лицензии нет, но любой найм тренеров для роста сразу требует её оформления.

  • Важност. 219 НК РФ

    Налоговый вычет для родителей

    Социальный вычет 13% за обучение ребёнка, до 110 000 ₽ на ребёнка в год, родители получают только при наличии у организации образовательной лицензии. Клуб без лицензии такой возможности клиентам не даёт, и для платёжеспособной аудитории это заметный минус против лицензированных школ.

  • Справочност. 24.1 ФЗ-209

    Статус социального предприятия

    Статус социального предприятия дают субъектам МСП по одному из четырёх критериев, и основной завязан на сотрудников льготных категорий. В модели без штата выполнить его трудно, а главная льгота, пониженные взносы 15%, без фонда оплаты труда не даёт эффекта. Обещанные льготы стоит проверять, готовым бонусом их не считайте.

  • Важногл. 54 ГК РФ, ст. 1027–1028

    Форма договора франшизы

    При передаче товарного знака договор оформляется как коммерческая концессия с регистрацией в Роспатенте. Лицензионный договор без товарного знака регистрации не требует. Поскольку сторона — это ИП, проверьте, на ком зарегистрирован бренд и как переданы права.

  • СправочноСанПиН 2.4.3648-20

    Санитарные нормы для занятий с детьми

    Занятия с детьми подпадают под санитарные требования к дополнительному образованию: освещение, вентиляция, площадь на участника. При почасовой аренде ответственность за помещение частично делится с арендодателем, но соответствие нормам всё равно проверьте до набора групп.

Кому франшиза Soft Skills Family не подойдёт

  • 01
    Ждёте окупаемости за 4 месяца

    Первые 3–6 месяцев уходят на набор групп, прибыль в это время близка к нулю. Реальный возврат вложений занимает 8–18 месяцев, и кто рассчитывает на четыре, разочаруется уже на старте.

  • 02
    Не хотите заниматься продажами

    Клиентов вы добываете сами: таргет, заходы в школы, обработка заявок, сарафан. Готового потока учеников нет, и без активных продаж группы не наберутся.

  • 03
    Ищете пассивный доход

    Занятия ведёт лично партнёр, и франчайзор прямо говорит, что результат первого года на 90% зависит от вовлечённости владельца. Это работа тренером и продавцом. Само по себе вложение тут не работает.

  • 04
    Хотите быстро масштабироваться

    Выручка упирается в часы одного человека, а наём тренеров сразу требует образовательной лицензии. Делегировать и расти без новых обязательств в этой модели не выйдет.

  • 05
    Город со слабым спросом

    Продукт премиальный, платит его узкая осознанная аудитория. В небольшом городе с низким платёжеспособным спросом набрать 30+ учеников на платные тренинги будет тяжело.

Альтернативы и сопоставимые франшизы

  • Год
    2025
    Паушальный
    50 000 ₽
    Роялти
    Инвестиции
    0,3–1,5 млн ₽
    Окупаемость
    5 мес
    Рейтинг
    5.3
  • Год
    2018
    Паушальный
    Роялти
    8,8%
    Инвестиции
    от 426 тыс ₽
    Окупаемость
    5 мес
    Рейтинг
    6.1
  • Год
    2019
    Паушальный
    185 000 – 1 200 000 ₽
    Роялти
    12%
    Инвестиции
    0,5–1,6 млн ₽
    Окупаемость
    8–10 мес
    Рейтинг
    5.4
  • Год
    2019
    Паушальный
    200 000 – 650 000 ₽
    Роялти
    7%
    Инвестиции
    0,5–1 млн ₽
    Окупаемость
    4 мес
    Рейтинг
    5.6
  • Год
    2018
    Паушальный
    Роялти
    Инвестиции
    0,5–1 млн ₽
    Окупаемость
    3–6 мес
    Рейтинг
    6.3
  • Год
    2024
    Паушальный
    480 000 – 680 000 ₽
    Роялти
    Инвестиции
    0,5–1 млн ₽
    Окупаемость
    6 мес
    Рейтинг
    5.2
  • Год
    2022
    Паушальный
    от 490 000 ₽
    Роялти
    10%
    Инвестиции
    590–990 тыс ₽
    Окупаемость
    6–8 мес
    Рейтинг
    5.2
  • Год
    2019
    Паушальный
    от 200 000 ₽
    Роялти
    5%
    Инвестиции
    700–900 тыс ₽
    Окупаемость
    4 мес
    Рейтинг
    5.8
  • Год
    2016
    Паушальный
    490 000 – 520 000 ₽
    Роялти
    Инвестиции
    0,8–1,5 млн ₽
    Окупаемость
    до 10 мес
    Рейтинг
    6.1
  • Год
    2020
    Паушальный
    550 000–1 600 000 ₽
    Роялти
    2,1%
    Инвестиции
    3,5–4,8 млн ₽
    Окупаемость
    18–26 мес
    Рейтинг
    5.8

Наш топ популярных вопросов

Сколько стоит франшиза Soft Skills Family в 2026 году?

На странице франшизы общие вложения стоят от 300 000 ₽: паушальный взнос 250 000 ₽ и около 50 000 ₽ на старт, реклама и принтер. На своём сайте франчайзор называет вход «без инвестиций», потому что постоянного помещения и ремонта нет, занятия идут в почасовой аренде. Но если сложить реальный бюджет, в нём ещё нет денег на раскрутку и подушки на первые месяцы. Набор платящих подростков стоит дорого, поэтому на старте закладывайте рекламу 30 000 – 50 000 ₽ в месяц на 3–6 месяцев плюс резерв на личные расходы. По реальному бюджету это около 400 000 – 550 000 ₽ для региона и 500 000 – 750 000 ₽ для крупного города.

Какая реальная окупаемость франшизы Soft Skills Family?

Франчайзор заявляет окупаемость за 4 месяца, и это оптимистично. Срок получается, если сразу взять выручку зрелой точки с полными группами. На деле первые 3–6 месяцев уходят на набор учеников, прибыль в это время близка к нулю или уходит в минус из-за расходов на рекламу. По реальной загрузке клуб окупается за 8–18 месяцев в зависимости от города и скорости набора групп. Срок 4 месяца не учитывает период раскрутки, которого на старте не избежать.

Сколько реально можно заработать на франшизе Soft Skills Family?

Франчайзор показывает прибыль от 100 000 до 150 000 ₽ в месяц при выручке около 270 000 ₽ и 36 учениках с чеком 7 500 ₽. По нашему пересчёту клуб в крупном городе на 30 учеников при чеке 7 500 ₽ даёт около 106 000 ₽ чистыми, в регионе на 18–20 учеников ближе к 40 000 – 60 000 ₽. Заявленные суммы достижимы на зрелой точке с полной загрузкой, но это уровень после года работы. Главную статью расходов, рекламу, франчайзор в своей смете занижает в разы, и именно она определяет реальную прибыль.

В чём суть франшизы Soft Skills Family и что вы получаете?

Вы запускаете клуб развития гибких навыков для подростков под брендом Soft Skills Family. Постоянного помещения и сотрудников не нужно: занятия идут в почасово арендуемых кабинетах, тренинги вы ведёте сами после пятидневного интенсива. Франчайзор передаёт методику и программы 15+ курсов, делает лендинг под город, даёт шаблоны для соцсетей, скрипты продаж, доступ к CRM и куратора. Доход идёт с абонементов по 7 500 ₽ в месяц, сверху продаются кэмпы, марафоны и индивидуальная профориентация. Особенность формата — это дешёвый вход без аренды и штата, но и потолок выручки, ограниченный часами одного тренера.

Нужна ли лицензия для клуба Soft Skills Family?

Пока партнёр ведёт занятия лично без наёмных педагогов, по статье 91 закона об образовании лицензия на образовательную деятельность не нужна, и это плюс для дешёвого старта. Но у медали есть обратная сторона. Во-первых, без лицензии родители не получают налоговый вычет 13% за обучение ребёнка, а для платёжеспособной аудитории это весомый аргумент. Во-вторых, как только вы нанимаете тренеров, чтобы вести больше групп, лицензия становится обязательной. Поэтому соло-модель работает без бюрократии, но и масштабироваться без лицензии не позволяет.

Кто владелец франшизы Soft Skills Family и какое юрлицо?

Информацию по франшизе предоставляет представитель ИП Украинская Ольга Александровна из Орехово-Зуево. По открытым материалам основатели проекта развивают нишу с 2019 года, первый клуб под брендом открылся в 2022 году, а франчайзинг запущен в 2024 году. Методика выросла из тренинговой компании Soft Group для взрослых. Регистрационные данные ИП в открытых реестрах подтвердить не удалось, поэтому перед сделкой запросите реквизиты и выписку из ЕГРИП. Договор заключается с индивидуальным предпринимателем, уточните, на ком зарегистрированы права на бренд и методику.

Чем Soft Skills Family отличается от других детских франшиз?

Главное отличие — это формат без постоянного помещения и сотрудников: занятия идут в почасовой аренде, тренинги ведёт сам партнёр. Поэтому вход дешёвый, от 300 000 ₽, тогда как детские центры с физическими точками требуют от 1 000 000 ₽. Ниша тоже узкая: гибкие навыки и профориентация подростков 12–17 лет, без дошкольного развития и языков. Минус формата — это потолок выручки: один тренер закрывает ограниченное число групп, а наём помощников требует лицензии. У школ с лицензией родители получают налоговый вычет, чего в этой модели нет. Экономика у всех упирается в набор учеников и расходы на рекламу.

Стоит ли покупать франшизу Soft Skills Family в 2026 году?

Плюсы реальны: низкий вход без аренды и штата, отсутствие лицензии в соло-формате, живой продукт на растущем рынке детского допобразования и подробное обучение партнёра. Минусы тоже весомые: окупаемость и прибыль на витрине посчитаны под полную загрузку, реклама в смете занижена в разы, выручка упирается в часы одного человека, а рост через наём тянет за собой лицензию. Без лицензии клиенты теряют налоговый вычет. Модель рабочая для активного человека, готового лично вести тренинги и заниматься продажами, с бюджетом от 400 000 ₽ и терпением на год набора. Перед сделкой запросите финмодель под свой город, реальные расходы партнёров на рекламу, сроки окупаемости и реквизиты ИП.

Как выйти из франшизы

Что будет, если решите закрыть точку, продать бизнес или не продлевать договор.

  • Досрочный выход из договора

    Вступительный платёж невозвратный. При раннем закрытии вы теряете его, а также вложения в рекламу, которые вернуть невозможно.

    Стоимость
    паушальный взнос не возвращается
  • Нематериальный актив без перепродажи

    В формате без помещения и оборудования продавать нечего: ценность точки опирается на набор учеников и личную работу тренера. При закрытии набранная база и репутация теряются вместе с потоком.

    Стоимость
    потеря вложений в раскрутку
  • Расторжение при невыходе на показатели

    Порядок расторжения и штрафы в открытых материалах не раскрыты. Без письменных условий обязательства сторон остаются на словах, проверьте этот пункт до подписания.

    Стоимость
    условия уточняются в договоре