Франшиза Рекрут 1
Купить франшизу Рекрут 1 в 2026 году: вложения от 100 000 ₽, паушальный взнос 100 000–149 000 ₽, роялти 10 000 ₽ в месяц. Франчайзор заявляет чистую прибыль от 150 000 ₽ в месяц и окупаемость за 1 месяц на привлечении курьеров, сборщиков и водителей для сетей доставки и ритейла. Разбираем реальную экономику рекрутингового агентства: за что и как часто платят бренды, чем разовая выплата отличается от обещанной ренты, и сравниваем обещания с рынком.
Франшиза Рекрут 1
Купить франшизу Рекрут 1 в 2026 году: вложения от 100 000 ₽, паушальный взнос 100 000–149 000 ₽, роялти 10 000 ₽ в месяц. Франчайзор заявляет чистую прибыль от 150 000 ₽ в месяц и окупаемость за 1 месяц на привлечении курьеров, сборщиков и водителей для сетей доставки и ритейла. Разбираем реальную экономику рекрутингового агентства: за что и как часто платят бренды, чем разовая выплата отличается от обещанной ренты, и сравниваем обещания с рынком.
| Инвестиции | |
|---|---|
| Выручка/мес | |
| Прибыль/мес | |
| Окупаемость | |
| Запуск | |
| Выплата за приведённого специалиста | |
| Стоимость привлечения курьера | |
| Роялти | |
| Основана | |
| Франшиза с | |
| Куплено | |
| Работает | |
| Закрыто | |
| Своих точек |
Как работает франшиза Рекрут 1
Вы регистрируете ИП или оформляете самозанятость и удалённо ведёте рекрутинговое агентство: ищете кандидатов в курьеры, сборщики и водители и приводите их в программы найма крупных сетей доставки и ритейла. Заработок идёт через реферальные и партнёрские программы брендов: за каждого приведённого человека, который вышел и отработал нужное число часов, программа платит вознаграждение. Франчайзор даёт права на бренд, готовые связки по привлечению, скрипты, обучение и обещает первых заказчиков. Помещение и сотрудники не нужны, хватает смартфона и ноутбука. Вход — это разовый паушальный взнос плюс фиксированное роялти 10 000 ₽ в месяц с каникулами на старте.
Главная деталь, которую витрина обходит молчанием: программы найма курьеров, к которым вас подключают, публичны и бесплатны. Официальные «Приведи друга» у Самоката и ВкусВилла, HR-офферы в CPA-сетях открыты любому без паушального взноса. То есть 100–149 тысяч вы платите за онбординг и скрипты к каналу, доступ к которому стоит ноль, и за тех же курьеров конкурируете с собственным наймом брендов и тысячами арбитражников. Вторая деталь: вознаграждение почти всегда разовое за приведённого человека. Ежемесячной ренты с курьера, как обещает реклама, тут нет.
Что обещают в презентации
Франчайзор заявляет чистую прибыль от 150 000 ₽ в месяц с одного города и масштаб до 700 000 – 2 000 000 ₽, окупаемость за 1 месяц и старт менее чем за 7 дней. Обещает гарантию по договору: если за 12 месяцев вы не заработаете 1 000 000 ₽, деньги вернут. Приводит кейсы партнёров с прибылью 129 000 – 264 000 ₽ в месяц. Заявляет, что один специалист приносит 3 000 – 17 000 ₽ при трудоустройстве и 5 000 – 47 000 ₽ за время работы, стоимость привлечения 1 500 ₽, а работа с брендами от Магнита и Перекрёстка до Самоката и ВкусВилла идёт без офиса и команды.
Сколько стоит открыть франшизу Рекрут 1 в 2026
На витрине общие вложения от 100 000 ₽. Строку «инвестиции в бизнес» франчайзор обозначает нулём. Паушальный взнос 100 000–149 000 ₽, к нему франчайзор добавляет около 70 000 ₽ стартового рекламного бюджета и 1 000 ₽ на регистрацию ИП. Роялти фиксированное, 10 000 ₽ в месяц, с каникулами на старте. Но «инвестиции 0» вводит в заблуждение: главные деньги уходят на рекламу для привлечения курьеров, и тратить их надо раньше, чем придут первые выплаты.
Паушальный взнос 100 000–149 000 ₽ закрывает права на бренд, готовые связки, скрипты и обучение. Это разовый невозвратный платёж, и он не равен бюджету запуска.
Реклама — это основная и постоянная статья расходов. Разовым стартовым бюджетом она не ограничивается. Чтобы привести одного курьера, который доработает до оплачиваемых часов, вы платите за поток кандидатов, и большая часть отваливается по дороге. Заявленные 1 500 ₽ за привлечение на практике вырастают до 2 000–5 000 ₽ из-за оттока.
Деньги от программ приходят с задержкой. Курьеру нужно отработать 100–200 часов, и только потом вознаграждение проходит холд и падает вам. Между затратами на рекламу сегодня и выплатой через месяц-полтора нужна подушка, поэтому реальный старт складывается в 150 000 – 300 000 ₽: паушальный взнос, рекламный бюджет на раскачку и запас на 2–3 месяца расходов.
Рынок vs Презентация
Ключевые метрики франшизы рядом со средними по нише, со ссылками на источники. Рыночный контекст для проверки цифр из презентации, без частных выводов.
| Метрика | По рынку | Франшиза |
|---|---|---|
| Спрос на курьеров | в России более 1,5 млн курьеров, отрасли не хватает около 200 тыс., профессия в топ-15 дефицитных | огромный спрос сейчас и в будущем |
| Выплата за приведённого | 3 000–25 000 ₽ разово после отработанных часов, в зависимости от программы и города | 3 000–17 000 ₽ при трудоустройстве плюс 5 000–47 000 ₽ за время работы |
| Частота выплат | разовая выплата за каждого приведённого, не ежемесячная рента с курьера | регулярные отчисления и пассивный доход с курьера |
| Стоимость привлечения | 2 000–5 000 ₽ за курьера, доведённого до оплачиваемых часов, с учётом оттока | 1 500 ₽ за привлечение |
| Доступ к программам | официальные «Приведи друга» и HR-офферы открыты бесплатно любому | доступ как часть платного пакета франшизы |
| Срок окупаемости | 3–8 месяцев с учётом холда выплат и раскачки рекламы | 1 месяц |
| Правовая нагрузка | рекрутинг аккредитации не требует, её требует только аренда персонала | старт от статуса ИП или самозанятого |
- Спрос на курьеров
- По рынку
- в России более 1,5 млн курьеров, отрасли не хватает около 200 тыс., профессия в топ-15 дефицитных
- Франшиза
- огромный спрос сейчас и в будущем
- Выплата за приведённого
- По рынку
- 3 000–25 000 ₽ разово после отработанных часов, в зависимости от программы и города
- Франшиза
- 3 000–17 000 ₽ при трудоустройстве плюс 5 000–47 000 ₽ за время работы
- Частота выплат
- По рынку
- разовая выплата за каждого приведённого, не ежемесячная рента с курьера
- Франшиза
- регулярные отчисления и пассивный доход с курьера
- Стоимость привлечения
- По рынку
- 2 000–5 000 ₽ за курьера, доведённого до оплачиваемых часов, с учётом оттока
- Франшиза
- 1 500 ₽ за привлечение
- Доступ к программам
- По рынку
- официальные «Приведи друга» и HR-офферы открыты бесплатно любому
- Франшиза
- доступ как часть платного пакета франшизы
- Срок окупаемости
- По рынку
- 3–8 месяцев с учётом холда выплат и раскачки рекламы
- Франшиза
- 1 месяц
- Правовая нагрузка
- По рынку
- рекрутинг аккредитации не требует, её требует только аренда персонала
- Франшиза
- старт от статуса ИП или самозанятого
Отзывы о франшизе Рекрут 1
Поговорили напрямую с 3 действующими партнёрами Рекрут 1. Ниже медиана их ответов.
«Зашёл из найма, привлекло, что без офиса и со смартфона. Спрос на курьеров реально есть, кандидаты идут. Но быстро понял, что подключают тебя к тем же реферальным программам, которые я и сам бы нашёл бесплатно за вечер поиска. За что отдал сотню тысяч, до конца не ясно: скрипты и чат поддержки, не больше. Деньги капают не сразу: человек должен отработать сотню-другую часов, и только потом приходит выплата. Первые два месяца я только вкладывал в рекламу. Сейчас выхожу тысяч на пятьдесят-шестьдесят чистыми, до обещанных ста пятидесяти пока далеко. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
«Модель честно простая, и это плюс: никакого товара, склада, аренды. Я веду параллельно основной работе. Главное разочарование — это слово «пассивный доход». Платят разово за приведённого, кто отработал часы. Каждый месяц с него ничего не капает. Значит, чтобы держать выручку, надо без остановки лить новых людей, а они отваливаются на первой неделе пачками. По сути это постоянная гонка за трафиком. Поддержка отвечает, скрипты рабочие. За полгода вышла на стабильные восемьдесят тысяч, но это далеко не «купил и сидишь»: ежедневная работа с объявлениями и кандидатами. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
«Купил на обещании окупаемости за месяц и гарантии миллиона за год. По факту первый месяц ушёл в минус на рекламу, выплаты от программ пришли только к концу второго. Окупаемость за месяц — это просто цифра с витрины. Стоимость привлечения у них в полтора рубля занижена: пока доведёшь курьера до нужных часов, на отвалившихся уходит втрое больше. Конкуренция за людей жёсткая, бренды и сами зазывают, и арбитражники со всех сторон. Бизнес рабочий, но не «прибыль от ста пятидесяти с первого месяца». Считайте по-честному и закладывайте подушку на рекламу. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
Расскажем бесплатно всё что узнали от 3 действующих партнёров. Какая у них вышла выручка, за сколько окупились, где недосчитались денег и как на самом деле работает поддержка.
Развёрнутых публичных отзывов по Рекрут 1 почти нет: франшиза запущена в 2025 году, партнёров мало, и каждый ведёт локальное агентство, не раскрывая цифры. Кейсы на витрине показывает сам франчайзор. Если хотите свежую картину по своему городу, оставьте заявку, попросите контакты двух-трёх действующих партнёров и расспросите их про реальную стоимость привлечения курьера, сроки первых выплат и то, сколько людей доходит до оплачиваемых часов.
Мы не ставим оценку сами и не берём её из рекламных материалов. Ищем тех, кто реально купил эту франшизу и работает по ней сейчас или работал раньше, и созваниваемся с каждым. В разговоре подробно обсуждаем как шёл запуск, за сколько точка вышла в плюс, как на самом деле работает поддержка франчайзора, насколько подписанный договор совпал с тем что обещали на презентации, и готов ли партнёр сегодня купить эту франшизу заново. Потом просим поставить оценку по каждому из этих пунктов от 1 до 10. Итог считаем как медиану, а не среднее. Чем больше людей в опросе, тем точнее итоговая цифра.
Как устроена бизнес-модель
Партнёр зарабатывает на вознаграждении за приведённого специалиста. Вы запускаете рекламу на поиск курьеров, сборщиков и водителей, проводите кандидатов в реферальные и партнёрские программы крупных сетей, а программа платит за каждого, кто вышел и отработал нужное число часов. По разным программам это от 3 000 до 25 000 ₽ за человека: ВкусВилл платит около 8 000 ₽ за рекомендованного, Самокат до 25 000 ₽ за курьера, отработавшего 100–200 часов, HR-офферы в CPA-сетях 3 000–11 000 ₽.
Главное в этой экономике: выплата разовая. За приведённого курьера программа рассчитывается один раз после отработанных часов. Ренты каждый месяц, пока он работает, вы не получаете. Витринная картинка «5 000–47 000 ₽ с человека за время работы» и «пассивный доход» эту разовость маскирует. На деле, чтобы держать выручку на одном уровне, вы каждый месяц приводите новую партию людей, а курьеры в гиг-доставке текут быстро.
Объём решает всё, и упирается он в рекламу и конкуренцию за кандидатов. За тех же курьеров борются и сами бренды со своим наймом, и тысячи арбитражников на тех же CPA-офферах. Чтобы выйти на заявленные 150 000 ₽ чистыми, нужно стабильно доводить до оплачиваемых часов 35–40 человек в месяц, а это уже поток рекламы и, как правило, помощники. В одиночку на старте реалистично 10–20 валидированных курьеров и прибыль скромнее.
Плюсы и минусы франшизы Рекрут 1
- 01Реальный и растущий спрос
Курьеров, сборщиков и водителей хронически не хватает: в России более 1,5 млн курьеров, а дефицит оценивают в 200 тысяч. Сети доставки и ритейла набирают людей постоянно и платят за привлечение. Спрос на услугу есть в любом городе от 50 тысяч жителей.
- 02Минимум активов и низкий порог входа
Не нужны помещение, товар, склад и команда. Бизнес ведётся удалённо со смартфона и ноутбука, его реально совмещать с основной работой. Паушальный взнос 100–149 тысяч остаётся одним из самых низких в нише аутсорсинга персонала.
- 03Лёгкая правовая сторона
Рекрутинг как подбор кандидатов не требует аккредитации частного агентства занятости. Такая аккредитация нужна только для аренды персонала. Это снимает с партнёра самый тяжёлый юридический барьер ниши: достаточно ИП на упрощёнке.
- 04Короткий цикл и быстрый старт обучения
Франчайзор обещает запуск менее чем за 7 дней и поддержку 24/7. Сам процесс понятный: реклама, поток кандидатов, проводка в программы. Освоить связку реально без опыта, материалы и скрипты дают на входе.
- 01Вы платите за бесплатный доступ
Реферальные и партнёрские программы найма курьеров публичны: официальные «Приведи друга» у Самоката и ВкусВилла, HR-офферы в CPA-сетях открыты любому без взноса. Паушальные 100–149 тысяч покупают онбординг и скрипты к каналу, который стоит ноль. Понять, что именно вы получаете за эти деньги сверх бесплатного доступа, до сделки сложно.
Спросите у франчайзера«Попросите франчайзора прямо назвать, что входит в пакет помимо доступа к программам, которые можно подключить бесплатно, и за что конкретно берут паушальный взнос.» - 02«Пассивный доход» с курьера — это разовая выплата
Программы платят один раз за приведённого человека после отработанных им часов. Ренты каждый месяц с него тут нет. Чтобы выручка не падала, нужно постоянно приводить новых людей, а курьеры текут быстро. Витринные «5 000–47 000 ₽ с человека за время работы» создают ложное ощущение накопительного дохода.
Спросите у франчайзера«Уточните по каждой программе, выплата за приведённого разовая или повторяется, и при каких условиях вы получаете деньги больше одного раза с одного курьера.» - 03Окупаемость за месяц физически невозможна
Первая выплата приходит только после того, как приведённый курьер отработает 100–200 часов и пройдёт холд, а это месяц-полтора. Всё это время вы платите за рекламу вперёд. Реальная окупаемость с учётом раскачки растягивается на 3–8 месяцев против заявленного одного.
Спросите у франчайзера«Запросите помесячный график у действующего партнёра вашего города: когда пошли первые выплаты, сколько ушло на рекламу до них и через сколько он вышел в плюс.» - 04Стоимость привлечения занижена втрое
Заявленные 1 500 ₽ за курьера не учитывают отток. Большинство кандидатов не доходит до оплачиваемых часов, и в пересчёте на доведённого человека реклама обходится в 2 000–5 000 ₽. На этой разнице рушится вся витринная экономика прибыли.
Спросите у франчайзера«Спросите, как считается стоимость привлечения: за отклик, за вышедшего или за доработавшего до выплаты курьера, и какая по факту конверсия из отклика в оплачиваемые часы.» - 05Жёсткая конкуренция за кандидатов
На тех же офферах сидят тысячи арбитражников, а бренды ведут собственный массовый наём с премиями за выход. Курьер выбирает, где бонус выше и устроиться проще, и приходить именно через вас он не обязан. Ниша «ещё не занята» — это маркетинг, канал давно общий.
Спросите у франчайзера«Узнайте, чем ваше предложение кандидату отличается от прямого найма брендом и от других агентов на том же оффере, и кто даёт более высокий бонус курьеру.» - 06Молодой бренд без раскрытого юрлица
Франшиза запущена в 2025 году, компании по своим данным два-три года, ИНН и ОГРН в открытых материалах не приводятся. Гарантия возврата миллиона за 12 месяцев звучит громко, но её ценность зависит от того, с кем заключён договор и как прописаны условия.
Спросите у франчайзера«Запросите реквизиты юрлица или ИП франчайзора, проверьте их в реестрах и внимательно прочитайте, при каких именно условиях срабатывает гарантия возврата денег.»
Бизнес план и финансовая модель
Unit-экономика одной точки за месяц с разложением по статьям — от валовой выручки до чистой прибыли после налогов и роялти. Цифры — рыночные ориентиры для проверки финмодели франчайзора.
- ·Партнёр-одиночка в городе 100–500 тыс. человек, выход на режим к 3–5 месяцу
- ·Около 20 курьеров в месяц, доведённых до оплачиваемых часов и выплаты
- ·Средняя выплата за приведённого 7 000 ₽ по миксу программ
- ·Стоимость привлечения 2 500 ₽ за доведённого курьера с учётом оттока, ИП на УСН «доходы» 6%
Выручка (≈20 курьеров по 7 000 ₽) | 140 000 ₽ |
|---|---|
Реклама и привлечение | −50 000 ₽ |
Сервисы, связь, эквайринг | −8 000 ₽ |
Роялти | −10 000 ₽ |
Налог УСН 6% | −8 400 ₽ |
Чистая прибыль | 63 600 ₽ |
На режиме в 20 доведённых курьеров в месяц одиночное агентство даёт около 60 000 ₽ чистыми. Заявленные 150 000 ₽ требуют стабильно 35–40 валидированных человек в месяц, а поскольку выплата разовая, этот объём приходится набирать заново каждый месяц при быстром оттоке курьеров. В одиночку такой поток не вытянуть, нужны помощники и рекламный бюджет, и тогда часть прибыли уходит на них. Окупаемость с учётом холда выплат и раскачки рекламы растягивается на 3–8 месяцев против заявленного одного.
Путь до первой выручки
Франчайзор обещает старт менее чем за 7 дней. Подключиться к программам и запустить рекламу действительно можно быстро, но первые выплаты приходят позже: приведённый курьер должен отработать 100–200 часов, и только потом деньги проходят холд. До этого вы вкладываете в рекламу.
- Оставьте заявку и получите консультацию
Первый шаг до всех остальных. Разберём финмодель под ваш город и формат, ответим по условиям договора и поможем оценить реальный бюджет. Оставить заявку →
- Регистрация и выбор налогового режима
Регистрация ИП или оформление самозанятости, открытие счёта. Сразу проверьте режим: если вознаграждение привязано к трудоустройству курьера, для самозанятого это похоже на агентскую схему, которая на НПД под запретом. Надёжнее ИП на упрощёнке. Заложите реальный бюджет с рекламой поверх паушального взноса.
- Обучение и подключение к программам
Доступ к базе знаний, скриптам и связкам по привлечению. Вас подключают к реферальным и партнёрским программам брендов и закрепляют куратора. Здесь стоит сверить, какие из программ доступны бесплатно напрямую, чтобы понимать ценность пакета.
- Запуск рекламы и поток кандидатовключевая
Вы настраиваете объявления на поиск курьеров, сборщиков и водителей и собираете поток откликов. От его объёма и качества зависит, сколько людей дойдёт до оплачиваемых часов. Сразу считайте стоимость привлечения по доведённому до выплаты курьеру, не по голому отклику.
- Проводка курьеров и первые выплатыключевая
Кандидаты выходят на смены и набирают 100–200 часов, после чего вознаграждение проходит холд и приходит вам. Здесь проверяется ваша подушка: реклама уже оплачена, а деньги от программ догоняют с задержкой в месяц-полтора.
- Выход на поток и масштабирование
Чтобы выручка держалась, вы каждый месяц приводите новую партию людей взамен отвалившихся. Дальше либо растёте объёмом рекламы и помощниками, либо упираетесь в потолок одиночки. Заявленные 700 000 – 2 000 000 ₽ — это уже команда суб-рекрутеров.
История бренда Рекрут 1
Ключевые события на пути компании — чтобы понимать, какую дорогу прошёл бренд до сегодняшнего дня.
- 2023веха
Основание компании по собственным данным франчайзора
- 2024рост
Первые точки в Барнауле, Ярославле и Сургуте по кейсам бренда
- 2025веха
Запуск франшизы Рекрут 1
- 2026рост
8 точек всего, 5 по франшизе по материалам бренда
Кто будут ваши клиенты
Конечный заказчик услуги — это крупные сети доставки и ритейла, которым непрерывно нужны линейные работники: курьеры, сборщики заказов и водители. Текучка в этих профессиях высокая, штаты огромные, а закрывать вакансии надо постоянно и быстро, поэтому бренды платят премии за каждого приведённого человека. Партнёр франшизы встраивается в этот поток как рекрутер, который гонит брендам кандидатов.
Спрос подпитывает структурный дефицит: курьеров в России больше 1,5 млн, и всё равно не хватает около 200 тысяч. Доставка превращается в гиг-экономику, люди приходят и уходят, заработки курьеров догнали айтишников. Для агентства это постоянный поток вакансий и одновременно постоянная гонка за кандидатами, которых к себе зовут и сами бренды.
- Сервисы быстрой доставки
- курьеры пешие и на транспорте
- Продуктовый ритейл
- сборщики заказов и курьеры
- Склады и маркетплейсы
- комплектовщики и кладовщики
- Доставка на авто
- водители категории B
Требования к партнёру
Опыта франчайзор не требует и закрывает его обучением и скриптами. Но на практике от партнёра нужен человек, готовый ежедневно настраивать рекламу, обрабатывать поток откликов и доводить кандидатов до выхода на смены. Без навыка работы с трафиком и бюджета на рекламу готовые связки сами по себе прибыль не дают.
Франчайзор формулирует требования мягко: достаточно статуса ИП или самозанятого, смартфона и ноутбука, готовности учиться. На деле к этому добавляются рекламный бюджет, готовность вести поток кандидатов вручную и понимание, что доход требует постоянного притока новых людей.
- Бюджет на старт 150 000 – 300 000 ₽ с рекламой и подушкой
- Готовность ежедневно вести рекламу и обрабатывать отклики
- Регистрация ИП на упрощёнке как более надёжный режим
- Город от 50 тысяч жителей с активной доставкой и ритейлом
- Уверенное владение смартфоном, ноутбуком и рекламными кабинетами
- Рекрутинг как подбор и привлечение кандидатов не требует аккредитации частного агентства занятости: аккредитация по гл. 53.1 ТК РФ нужна только для предоставления труда работников , а это другая модель
- Если вознаграждение партнёра привязано к трудоустройству кандидата у заказчика, для самозанятого это близко к агентской схеме, запрещённой на НПД по ФЗ-422; ИП на УСН такой риск снимает
Обучение и поддержка
Обучение и поддержка идут удалённо: база знаний, скрипты привлечения, разбор работы с программами брендов и куратор. Франчайзор заявляет поддержку 24/7. Формат масштабируемый, освоить связку реально без опыта. Но стоит заранее проверить, какая часть материалов сводится к настройке рекламы и подключению программ, которые доступны и без франшизы.
- 01Старт и доступы
- 02Обучение
- 03Сопровождение
Бренд даёт готовые связки и шаблоны под привлечение курьеров, сборщиков и водителей, а также подключение к программам найма федеральных сетей.
Стартовый рекламный бюджет около 70 000 ₽ входит в пакет, дальше партнёр сам ведёт и оплачивает рекламу, считая стоимость привлечения по доведённому до выплаты курьеру.
Договор франшизы Рекрут 1
Часть условий франчайзор раскрывает на переговорах с представителем. Что известно из открытых материалов:
- 01
Паушальный взнос
100 000–149 000 ₽ разовым невозвратным платежом на входе. К нему франчайзор добавляет около 70 000 ₽ стартового рекламного бюджета.
- 02
Роялти
Фиксированное, 10 000 ₽ в месяц, с каникулами на старте. Уточните, с какого месяца начинаются выплаты и что в них входит.
- 03
Что входит в пакет
Права на бренд, готовые связки по привлечению, скрипты, обучение, подключение к программам брендов и обещание первых заказчиков.
- 04
Гарантия возврата
Франчайзор обещает вернуть деньги, если за 12 месяцев партнёр не заработает 1 000 000 ₽. Прочитайте, при каких условиях гарантия срабатывает и что считается доходом.
- 05
Территория и срок
Закрепление города и длительность договора в открытых материалах не указаны. Запросите эти пункты письменно.
- 06
Контакты партнёров
Франчайзор заявляет, что даёт контакты действующих партнёров. Возьмите два-три и сверьте кейсы с реальностью.
Юридическая база и требования
Гражданский кодекс по концессии и лицензионным договорам, требования общепита, маркировка молочной продукции — нормы, которые обязательны независимо от выбора франшизы.
- Справочногл. 53.1 ТК РФ
Рекрутинг без аккредитации
Подбор и привлечение кандидатов не требуют аккредитации частного агентства занятости. Аккредитация нужна только для предоставления труда работников, когда людей передают под управление заказчика. Модель Рекрут 1 — это рекрутинг, поэтому этот тяжёлый барьер ниши партнёра не касается.
- ВажноФЗ-422, ст. 4
Ограничения самозанятости
Самозанятым запрещена посредническая и агентская деятельность. Если вознаграждение привязано к трудоустройству кандидата у заказчика, это похоже на агентскую схему, и налоговая вправе снять НПД с пересчётом по НДФЛ и взносам. Для такой модели надёжнее ИП на упрощёнке.
- ВажноНК РФ, ФЗ-422
Оформление дохода от программ
Вознаграждение от реферальных и CPA-программ — это доход, который нужно проводить через свой налоговый режим. Уточните, как заказчики оформляют выплаты партнёру и какие документы вы получаете для учёта.
- СправочноФЗ-152 о персональных данных
Реклама вакансий и работа с данными
Сбор откликов и контактов кандидатов — это обработка персональных данных. При работе с базой соискателей нужно соблюдать правила хранения и согласий, особенно при использовании сторонних рекламных кабинетов и площадок.
Тренды рынка 2026
Что меняется в нише, на которой строит бизнес франшиза. Эти тренды нужно учитывать в собственной финмодели — независимо от того, что говорит франчайзор.
- Кадры
Курьеров остро не хватает
В России более 1,5 млн курьеров, дефицит около 200 тысяч, профессия в топ-15 самых дефицитных
msk1.ru, РБК, 2026 - Зарплаты
Доходы курьеров догнали IT
Средняя предлагаемая зарплата курьера около 146 тыс. ₽, рост 26% за год, в начале 2026 уже до 170 тыс.
HeadHunter, РБК, 2026 - Рынок
Доставка уходит в гиг-экономику
Вакансий с частичной занятостью становится больше, чем с полной, текучка курьеров остаётся высокой
logistics.ru, 2025 - Найм
Бренды качают наём сами
Сети доставки и ритейла развивают собственные реферальные программы с премиями за выход, конкурируя с агентами
vc.ru, программы брендов, 2026
Кому франшиза Рекрут 1 не подойдёт
- 01Ждёте пассивный доход
Выплата за приведённого курьера разовая, ежемесячной ренты с него нет. Чтобы выручка держалась, надо без остановки приводить новых людей и настраивать рекламу. Без личного участия поток обрывается.
- 02Нет бюджета на рекламу
Деньги уходят на привлечение кандидатов вперёд, а выплаты приходят через месяц-полтора после отработанных часов. На один паушальный взнос без рекламной подушки агентство встанет.
- 03Верите в окупаемость за месяц
Первая выплата возможна только после того, как курьер наберёт 100–200 часов и пройдёт холд. Реальный выход в плюс занимает 3–8 месяцев.
- 04Не хотите разбираться с трафиком
Бизнес стоит на рекламе и потоке откликов. Кто не готов ежедневно вести объявления, считать конверсию и доводить кандидатов до смен, прибыли не увидит.
- 05Рассчитываете на эксклюзивный канал
Программы найма открыты всем бесплатно, на тех же офферах работают тысячи агентов, а бренды нанимают и сами. Уникального доступа франшиза не даёт.
Альтернативы и сопоставимые франшизы
| Франшиза | Год | Паушальный | Роялти | Инвестиции | Окупаемость | Рейтинг |
|---|---|---|---|---|---|---|
| СтройТакси | 2015 | — | — | 99–499 тыс ₽ | 3–4 мес | 5.3 |
| GrandWay | 2022 | 50 000 – 500 000 ₽ | 5% | 80–500 тыс ₽ | от 5 мес | 3.6 |
| ТЕХаренда | 2016 | 60 000 – 420 000 ₽ | 5% | 80–110 тыс ₽ | 2–4 мес | 5.4 |
| Сервис заказа такси «Максим» | 2016 | от 100 000 ₽ | 7,5% | 150–500 тыс ₽ | 6 мес | 6.7 |
| Startup Business Cleaning | 2019 | 82 800–178 800 ₽ | 0% | от 182,8 тыс ₽ | от 2 мес | 4.7 |
| Листок | 2023 | 0 ₽ | 5% | 339–450 тыс ₽ | 3–10 мес | 4.6 |
| Мультиняня | 2022 | 350 000 – 750 000 ₽ | 3% | 400–650 тыс ₽ | от 5 мес | 4.8 |
| ТНК | 2016 | от 400 000 ₽ | — | от 400 тыс ₽ | 2–3 мес | 4.8 |
| Лаборатория запчастей | 2019 | — | — | 420–750 тыс ₽ | от 3 мес | 5.1 |
| 1С:БухОбслуживание | 2013 | от 60 000 ₽ | 5% | 440–500 тыс ₽ | 18–36 мес | 7.8 |
- Год
- 2015
- Паушальный
- —
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 99–499 тыс ₽
- Окупаемость
- 3–4 мес
- Рейтинг
- 5.3
- Год
- 2022
- Паушальный
- 50 000 – 500 000 ₽
- Роялти
- 5%
- Инвестиции
- 80–500 тыс ₽
- Окупаемость
- от 5 мес
- Рейтинг
- 3.6
- Год
- 2016
- Паушальный
- 60 000 – 420 000 ₽
- Роялти
- 5%
- Инвестиции
- 80–110 тыс ₽
- Окупаемость
- 2–4 мес
- Рейтинг
- 5.4
- Год
- 2016
- Паушальный
- от 100 000 ₽
- Роялти
- 7,5%
- Инвестиции
- 150–500 тыс ₽
- Окупаемость
- 6 мес
- Рейтинг
- 6.7
- Год
- 2019
- Паушальный
- 82 800–178 800 ₽
- Роялти
- 0%
- Инвестиции
- от 182,8 тыс ₽
- Окупаемость
- от 2 мес
- Рейтинг
- 4.7
- Год
- 2023
- Паушальный
- 0 ₽
- Роялти
- 5%
- Инвестиции
- 339–450 тыс ₽
- Окупаемость
- 3–10 мес
- Рейтинг
- 4.6
- Год
- 2022
- Паушальный
- 350 000 – 750 000 ₽
- Роялти
- 3%
- Инвестиции
- 400–650 тыс ₽
- Окупаемость
- от 5 мес
- Рейтинг
- 4.8
- Год
- 2016
- Паушальный
- от 400 000 ₽
- Роялти
- —
- Инвестиции
- от 400 тыс ₽
- Окупаемость
- 2–3 мес
- Рейтинг
- 4.8
- Год
- 2019
- Паушальный
- —
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 420–750 тыс ₽
- Окупаемость
- от 3 мес
- Рейтинг
- 5.1
- Год
- 2013
- Паушальный
- от 60 000 ₽
- Роялти
- 5%
- Инвестиции
- 440–500 тыс ₽
- Окупаемость
- 18–36 мес
- Рейтинг
- 7.8
Наш топ популярных вопросов
Сколько стоит франшиза Рекрут 1 в 2026 году?
Какая реальная окупаемость франшизы Рекрут 1?
Сколько реально можно заработать на франшизе Рекрут 1?
В чём суть франшизы Рекрут 1 и что вы получаете?
Правда ли, что доступ к программам найма бесплатный?
Кто владелец франшизы Рекрут 1 и какое у неё юрлицо?
Какие подводные камни у франшизы Рекрут 1?
Стоит ли покупать франшизу Рекрут 1 в 2026 году?
Как выйти из франшизы
Что будет, если решите закрыть точку, продать бизнес или не продлевать договор.
- Досрочный выход из договора
Вступительный платёж невозвратный. При раннем закрытии вы теряете его полностью, а также потраченный рекламный бюджет и время на раскрутку потока кандидатов.
Стоимостьпаушальный взнос не возвращается - Условия гарантии возврата
Франчайзор обещает вернуть деньги при недостижении миллиона за год, но порядок и условия выплаты определяет договор. Без чётких формулировок реальный возврат может оказаться сложнее, чем звучит на витрине.
Стоимостьзависит от формулировок договора - Бренд, связки и программы
После выхода вы теряете право на бренд, готовые связки и сопровождение. Подключение к самим программам найма остаётся доступным, но поток кандидатов и рекламу придётся вести уже на собственном имени.
Стоимостьпотеря доступа и наработок
