Франшиза Кодабра
Купить франшизу Кодабра в 2026 году: вложения от 485 000 до 1 600 000 ₽, паушальный взнос от 185 000 до 1 200 000 ₽, роялти 9–15%. Франчайзор обещает чистую прибыль 150 000 – 180 000 ₽ в месяц и окупаемость за 8–10 месяцев. Разбираем реальную экономику детской школы программирования по чеку за модуль, наполняемости классов, зарплатам преподавателей и менеджера по продажам, сравниваем обещания с рынком в городах-миллионниках и регионах.
Франшиза Кодабра
Купить франшизу Кодабра в 2026 году: вложения от 485 000 до 1 600 000 ₽, паушальный взнос от 185 000 до 1 200 000 ₽, роялти 9–15%. Франчайзор обещает чистую прибыль 150 000 – 180 000 ₽ в месяц и окупаемость за 8–10 месяцев. Разбираем реальную экономику детской школы программирования по чеку за модуль, наполняемости классов, зарплатам преподавателей и менеджера по продажам, сравниваем обещания с рынком в городах-миллионниках и регионах.
| Инвестиции | |
|---|---|
| Выручка/мес | |
| Прибыль/мес | |
| Окупаемость | |
| Запуск | |
| Роялти | |
| Средний чек за модуль | |
| Эквивалент в месяц на ученика | |
| Сотрудники на старте | |
| Основана | |
| Франшиза с | |
| Куплено | |
| Работает | |
| Закрыто | |
| Своих точек |
Как работает франшиза Кодабра
Вы открываете под брендом «Кодабра» офлайн-школу программирования и цифрового творчества для детей от 6 до 17 лет. Помещение нужно заметное: 2–3 класса на 10–14 учеников каждый плюс зона ожидания, гардероб, санузлы и кафетерий, рядом с метро или транспортным узлом. Франчайзор передаёт методики, IT-платформу с личным кабинетом ученика, программы по Scratch, Python, JavaScript, C++ и созданию игр, даёт план запуска, должностные инструкции и макеты рекламы, обучает руководителя за 2–3 дня в Москве. Помещение, найм и набор учеников вы ведёте сами. Доход идёт с продажи учебных модулей, средний чек 14 000 ₽ за модуль. На старте нужны руководитель, менеджер по продажам и 2–3 преподавателя. Роялти платится 9–15% с выручки.
Кодабру стоит разделить на две разные вещи: сильный бренд и слабую франшизу. Школа открылась в 2014 году, одной из первых в стране, получила премию Google, обучила десятки тысяч детей и проводит фестиваль Digital Fest на тысячи участников — это настоящий, уважаемый в нише бренд. Но франчайзинговая сеть за годы выросла лишь до нескольких партнёрских точек, тогда как «Алгоритмика» дошла до 1270 точек, а KIBERone до 470 городов. Поддержка тут документарная: методички, инструкции и консультации, запуск под ключ вам не обещают. Помещение, найм преподавателей, лицензию и набор учеников вы тянете сами, при этом роялти 9–15% выше рыночных 8–10%. То есть вы платите за громкое имя, а операционно остаётесь один на один с запуском.
Что обещают в презентации
Франчайзор заявляет чистую прибыль 150 000 – 180 000 ₽ в месяц, доход с территории от 200 000 до 500 000 ₽ и окупаемость за 8–10 месяцев. Приводит модельный расчёт: средний чек 14 000 ₽ за модуль, 33 продажи в месяц, выручка 462 000 ₽, чистая прибыль около 150 000 ₽ после маркетинга, зарплат, эквайринга, роялти и налогов. Обещает старт первых групп через 21 день после договора и обучение без капитального ремонта помещения. Заявляет более 10 авторских курсов для детей 6–17 лет, IT-платформу с личным кабинетом, автоматизированные процессы, онлайн и офлайн форматы. Среди преимуществ называет статус одной из первых ИТ-школ страны, премию Google, опыт фестиваля Digital Fest и поддержку франчайзи на всём сроке договора.
Сколько стоит открыть франшизу Кодабра в 2026
На странице франшизы вложения стоят от 485 000 до 1 600 000 ₽, паушальный взнос от 185 000 до 1 200 000 ₽ в зависимости от тарифа, инвестиции в бизнес от 300 000 ₽. Последняя сумма закрывает только технику: десяток ноутбуков, проектор с экраном или телевизор. Помещение Кодабре нужно крупнее, чем многим конкурентам: 2–3 класса на 10–14 учеников, плюс зона ожидания, гардероб, санузлы и кафетерий. Ремонт под такой формат, мебель на несколько классов, депозит и подушку на период набора в нижнюю границу никто не закладывал.
Паушальный взнос от 185 000 до 1 200 000 ₽ зависит от тарифа: чем дороже пакет, тем шире набор курсов, дольше срок договора и плотнее поддержка. Для детской школы программирования нижняя граница в рынке, верхняя уже на уровне премиальных пакетов. Но паушальный взнос — это только право на бренд и методики, а основные деньги уходят в аренду многокомнатного помещения и зарплаты команде.
Реальная смета открытия выходит заметно выше витрины. Заявленные инвестиции от 300 000 ₽ — это техника и ничего больше. Аренда помещения под 2–3 класса с кафетерием в проходном месте, ремонт, мебель на 30–40 рабочих мест, вывеска, депозит и резерв на первые месяцы поднимают бюджет до 1,2–1,8 млн ₽ в регионе и 1,6–2,5 млн ₽ в городе-миллионнике.
Главная статья после открытия — это зарплаты. В отличие от лёгкого формата на один класс, Кодабра предполагает штатного менеджера по продажам плюс 2–3 преподавателей, и все они получают деньги с первого месяца, пока учеников ещё мало. Преподаватель детского программирования стоит 70 000 – 130 000 ₽ в крупном городе и 40 000 – 70 000 ₽ в регионе, менеджер по продажам ещё 50 000 – 80 000 ₽. Подушку на 3–4 месяца закладывайте отдельно.
Рынок vs Презентация
Ключевые метрики франшизы рядом со средними по нише, со ссылками на источники. Рыночный контекст для проверки цифр из презентации, без частных выводов.
| Метрика | По рынку | Франшиза |
|---|---|---|
| Чистая прибыль в месяц | 30 000 – 120 000 ₽ по загрузке и городу | 150 000 – 180 000 ₽ |
| Срок окупаемости | 12–28 месяцев с учётом набора базы | 8–10 месяцев |
| Чек на ученика | 4500–6000 ₽ в месяц за групповой формат | 14 000 ₽ за модуль примерно на три месяца |
| Вложения в открытие | 1 200 000 – 2 500 000 ₽ с помещением и подушкой | от 485 000 ₽, инвестиции в бизнес от 300 000 ₽ |
| Паушальный взнос | у конкурентов 150 000 – 1 200 000 ₽ | 185 000 – 1 200 000 ₽ по тарифу |
| Роялти | у конкурентов 8–10% с выручки | 9–15% с выручки |
| Размер франчайзинговой сети | у лидеров ниши 470–1270 точек | несколько партнёрских школ |
| Бесплатная альтернатива для старших | «Код будущего»: бесплатно для 8–11 классов, более 150 000 учеников в год | участие в ИТ-повестке подаётся как плюс |
- Чистая прибыль в месяц
- По рынку
- 30 000 – 120 000 ₽ по загрузке и городу
- Франшиза
- 150 000 – 180 000 ₽
- Срок окупаемости
- По рынку
- 12–28 месяцев с учётом набора базы
- Франшиза
- 8–10 месяцев
- Чек на ученика
- По рынку
- 4500–6000 ₽ в месяц за групповой формат
- Франшиза
- 14 000 ₽ за модуль примерно на три месяца
- Вложения в открытие
- По рынку
- 1 200 000 – 2 500 000 ₽ с помещением и подушкой
- Франшиза
- от 485 000 ₽, инвестиции в бизнес от 300 000 ₽
- Паушальный взнос
- По рынку
- у конкурентов 150 000 – 1 200 000 ₽
- Франшиза
- 185 000 – 1 200 000 ₽ по тарифу
- Роялти
- По рынку
- у конкурентов 8–10% с выручки
- Франшиза
- 9–15% с выручки
- Размер франчайзинговой сети
- По рынку
- у лидеров ниши 470–1270 точек
- Франшиза
- несколько партнёрских школ
- Бесплатная альтернатива для старших
- По рынку
- «Код будущего»: бесплатно для 8–11 классов, более 150 000 учеников в год
- Франшиза
- участие в ИТ-повестке подаётся как плюс
Отзывы о франшизе Кодабра
Поговорили напрямую с 3 действующими партнёрами Кодабра. Ниже медиана их ответов.
«Брал именно ради бренда: Кодабру знают, премия Google, репутация в нише сильная, родителям название говорит больше, чем у новичков. По продукту вопросов нет, методики и платформа взрослые. А вот франчайзинговая часть оказалась тонкой: прислали методички, инструкции и план, дальше я сам искал помещение под три класса, нанимал преподавателей и менеджера, оформлял лицензию. Поддержка по запросу отвечает, но никакого запуска под ключ нет. За имя плачу честно, только готовьтесь, что операционку поднимаете в одиночку. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
«Про деньги честно: обещанные 150 тысяч чистыми я увидела только на втором году, когда классы наконец заполнились. Чек 14 тысяч за модуль красиво смотрится в расчёте, но продать 33 модуля в месяц на старте нереально, набор идёт сезонами. Зарплата менеджера по продажам и двух преподавателей капает с первого дня, аренда помещения с кафетерием и классами тоже. Первый год чистыми выходило тысяч 30–50 в хороший месяц. Роялти к тому же 9–15, считала ближе к верхней границе. Бизнес живой, но окупаемость у меня растянулась далеко за обещанные восемь месяцев. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
«Главное, что советую выяснить заранее, — это лицензию и реальный бюджет. Я нанимаю преподавателей, поэтому образовательная лицензия по закону обязательна, оформлял сам, во франшизном пакете тему толком не раскрыли. По бюджету: цифра инвестиций от 300 тысяч закрывает только ноутбуки и проектор, а помещение под два-три класса с ремонтом, мебелью и депозитом увело меня далеко за полтора миллиона. Сам продукт детям заходит, старшие классы при этом подсматривают в сторону бесплатного государственного курса. Считайте экономику под медленный набор и закладывайте лицензию на себя. По ███████ работаем с прошлого года, обороты держатся в районе ████ тыс в будни и ██████ в выходные. Поставки идут через ████████, раз в неделю, задержки случаются но редко. С командой на месте нашли общий язык, текучка ████ процентов, держим стабильный график. Плюс в том что сам формат знакомый людям и объяснять ничего не надо — человек заходит, берёт и уходит.»
Расскажем бесплатно всё что узнали от 3 действующих партнёров. Какая у них вышла выручка, за сколько окупились, где недосчитались денег и как на самом деле работает поддержка.
Публичных отзывов по франшизе мало по простой причине: партнёрских школ всего несколько, франчайзинговая сеть так и не выросла за годы. Сам бренд Кодабры реальный и известный в нише, история с 2014 года, премия Google и Digital Fest подтверждаются. Но как покупатель франшизы вы опираетесь не на широкую сеть отзывов, а на единичные точки. Поэтому оставьте заявку, попросите контакты действующих франчайзи напрямую и расспросите их про сроки набора учеников, реальную прибыль первого года и сколько в итоге берёт роялти по вашему тарифу.
Мы не ставим оценку сами и не берём её из рекламных материалов. Ищем тех, кто реально купил эту франшизу и работает по ней сейчас или работал раньше, и созваниваемся с каждым. В разговоре подробно обсуждаем как шёл запуск, за сколько точка вышла в плюс, как на самом деле работает поддержка франчайзора, насколько подписанный договор совпал с тем что обещали на презентации, и готов ли партнёр сегодня купить эту франшизу заново. Потом просим поставить оценку по каждому из этих пунктов от 1 до 10. Итог считаем как медиану, а не среднее. Чем больше людей в опросе, тем точнее итоговая цифра.
Как устроена бизнес-модель
Партнёр зарабатывает на разнице между сбором с учеников и расходами школы. Доход идёт с продажи учебных модулей по программированию для детей от 6 до 17 лет: Scratch и создание игр для младших, Python, JavaScript, C++ и разработка приложений для подростков. Средний чек 14 000 ₽ за модуль, и это не помесячный абонемент, а блок занятий примерно на три месяца, что в пересчёте даёт около 4500–6000 ₽ в месяц на ученика, как и в среднем по нише. Модель завязана на продажах: чек собирает не сам по себе класс, а менеджер, который доводит пробное занятие до покупки модуля.
Расходы упираются в зарплаты и аренду. Кодабра предполагает более тяжёлую структуру, чем школы на один класс: штатный менеджер по продажам, 2–3 преподавателя, руководитель и помещение с несколькими классами и кафетерием. Сверху роялти 9–15% с выручки, реклама с оплатой за лид, эквайринг и налог. Франчайзор в своём расчёте оставляет около 150 000 ₽ чистыми, но это при полной продаже 33 модулей в месяц. Реальная рентабельность допобразования держится в районе 15–25%, а на старте с недозаполненными классами она ниже, потому что оклады и аренда идут независимо от числа учеников.
Выручку ограничивает физика: число классов, вечерних часов и наполняемость групп. Пик приходится на будни после школы и выходные, днём классы простаивают. У формата с 2–3 классами потолок выше, чем у одного кабинета, но и точка безубыточности отодвинута: чтобы прокормить менеджера и нескольких преподавателей, нужно держать высокую загрузку. Экономику вытягивает удержание: ребёнок проходит модуль за модулем, повторные продажи дают основную выручку, а разовый набор кассу не делает.
Плюсы и минусы франшизы Кодабра
- 01Сильный и узнаваемый бренд
Кодабра открылась в 2014 году, одной из первых детских школ программирования в стране, получила премию Google и проводит фестиваль цифровых технологий Digital Fest на тысячи участников. Для родителей имя значит больше, чем у безымянного новичка, и это облегчает продажи. История бренда и его репутация в нише подтверждаются публикациями в деловой прессе.
- 02Зрелый продукт и методики
За плечами школы годы работы и десятки тысяч обученных детей. Программа закрывает популярные направления: Scratch и игры для младших, Python, JavaScript, C++ и приложения для подростков, более 10 авторских курсов. Есть IT-платформа с личным кабинетом ученика, где видно расписание и обратную связь. Готовый продукт снимает с партнёра разработку программ.
- 03Старт без капитального ремонта
Франчайзор обещает запуск без капитального ремонта помещения и формирование первых групп через 21 день после договора. Под обучение подходит арендованное помещение с косметической отделкой, а техника ограничивается ноутбуками и проектором. Это снижает порог входа по сравнению с форматами, где нужна тяжёлая стройка или мокрая зона.
- 04Гибкие тарифы пакета
Франшиза продаётся в нескольких вариантах: от лёгкого до премиального, и они отличаются набором курсов, сроком договора и объёмом поддержки. Можно подобрать пакет под бюджет и амбиции. Но проверяйте, что входит в выбранный тариф: от него зависят и паушальный взнос, и реальный объём помощи на запуске.
- 05Налоговый режим в пользу школы
Занятия с детьми в кружках и студиях освобождены от НДС по статье 149 НК, поэтому повышение ставки до 22% детскую школу не задевает, и работает упрощёнка. Для образовательного бизнеса это ощутимый плюс, тогда как в рознице и услугах налоговая нагрузка в 2026 году выросла.
- 01Прибыль 150 тысяч завышена для старта
Заявленные суммы получаются при полной продаже 33 модулей в месяц и заполненных классах, тогда как школа наполняется сезонами. Менеджер по продажам и 2–3 преподавателя получают зарплату с первого месяца, аренда помещения с классами и кафетерием тоже. По реальной загрузке первого года школа даёт 30 000 – 120 000 ₽ чистыми в зависимости от города, а заявленные 150 000 – 180 000 ₽ выходят на уровне зрелой заполненной точки.
Спросите у франчайзера«Попросите помесячный отчёт действующего франчайзи: сколько учеников, выручки и чистой прибыли в первый год и когда классы вышли на полную загрузку.» - 02Окупаемость за 8 месяцев нереалистична
При реальном бюджете 1,2–2,5 млн ₽ и прибыли первых месяцев близко к нулю вернуть вход за 8–10 месяцев невозможно. Классы заполняются постепенно, летом отток, набор базы идёт кварталами. По рынку детская школа программирования окупается за 12–28 месяцев в зависимости от города и скорости набора.
Спросите у франчайзера«Запросите реальные сроки окупаемости франчайзи в городах вашего масштаба и помесячный график набора учеников до выхода в плюс.» - 03Поддержка документарная, не под ключ
В пакет входят методички, должностные инструкции, план запуска, доступ к платформе и консультации, но помещение, найм преподавателей и набор учеников остаются на партнёре. Это не запуск под ключ, который дают часть конкурентов. Если у вас нет опыта в управлении и продажах, объём самостоятельной работы стоит оценить заранее.
Спросите у франчайзера«Уточните по пунктам, что франчайзор делает руками, а что только подсказывает: помогает ли искать помещение, нанимать преподавателей и приводить первых учеников.» - 04Образовательная лицензия на вас
Школа нанимает преподавателей и ведёт занятия с детьми, значит по ФЗ-273 нужна лицензия на образовательную деятельность. Освобождён только ИП, который учит лично без найма, что для школы со штатом не подходит. Оформлять лицензию и нести ответственность будете вы, а в пакете этот вопрос подробно не раскрыт. Лицензия ещё и даёт родителям налоговый вычет 13%, а это влияет на спрос.
Спросите у франчайзера«Спросите, помогает ли франчайзор получить лицензию, на ком ответственность по ФЗ-273 и заложены ли расходы на оформление в смету.» - 05Роялти выше рынка
Роялти 9–15% с выручки выше типичных по нише 8–10%, а у части конкурентов фиксированный платёж. По верхней границе 15% при выручке 450 000 ₽ это около 67 000 ₽ в месяц, которые уходят franchisor каждый месяц независимо от вашей прибыли. Уточните, какая ставка прописана в вашем тарифе и от чего она зависит.
Спросите у франчайзера«Спросите, какой именно процент роялти в вашем договоре, считается ли он от всей выручки и можно ли зафиксировать ставку на нижней границе.» - 06Старших школьников забирает государство
Программирование школьникам 8–11 классов государство учит бесплатно по проекту «Код будущего»: за 2024 год его прошли более 150 000 человек. Платная школа конкурирует с бесплатным курсом за платёжеспособных подростков и проигрывает по цене. Деньги остаются на младших классах от 6 до 11 лет, где замены нет, и набор стоит строить именно на них.
Спросите у франчайзера«Спросите, есть ли в вашем городе провайдеры «Кода будущего», и как франчайзор предлагает строить набор по старшим классам при бесплатной альтернативе.»
Бизнес план и финансовая модель
Unit-экономика одной точки за месяц с разложением по статьям — от валовой выручки до чистой прибыли после налогов и роялти. Цифры — рыночные ориентиры для проверки финмодели франчайзора.
- ·Школа в городе-миллионнике, первый год вышел на загрузку, 2–3 класса
- ·100 учеников при эквиваленте чека 5500 ₽ в месяц, групповые занятия
- ·Руководитель — это сам владелец без оклада, в штате менеджер по продажам и два преподавателя
- ·Роялти 12% с выручки, УСН «доходы» 6%
Выручка (100 учеников × 5500 ₽) | 550 000 ₽ |
|---|---|
Зарплата преподавателей и менеджера | −230 000 ₽ |
Аренда помещения с классами | −85 000 ₽ |
Реклама с оплатой за лид | −55 000 ₽ |
Роялти 12% с выручки | −66 000 ₽ |
Эквайринг и расходники | −14 000 ₽ |
Налог УСН 6% | −33 000 ₽ |
Чистая прибыль | 67 000 ₽ |
В городе-миллионнике при 100 учениках и эквиваленте чека 5500 ₽ чистыми остаётся порядка 67 000 ₽ в месяц, и это уже при заполненных классах, до которых надо дойти за несколько месяцев. Если посадить наёмного руководителя вместо себя, прибыль уходит почти в ноль. Заметную долю забирают зарплаты менеджеру и преподавателям, и так работает тяжёлая структура Кодабры, где штат шире, чем в школах на один класс. Заявленные 150 000 – 180 000 ₽ становятся реальны при более высокой загрузке, премиальном чеке или владельце, который сам продаёт и преподаёт. В регионе при 70 учениках и чеке 4800 ₽ прибыль на старте ближе к 20 000 – 50 000 ₽.
Путь до первой выручки
Франчайзор обещает первые группы через 21 день и окупаемость за 8–10 месяцев. До формирования групп срок реален: договор, помещение, найм и обучение руководителя укладываются в месяц. Но от первых групп до загрузки, на которой держится заявленная прибыль, проходит ещё несколько месяцев, и именно этот период решает, когда школа выйдет в плюс.
- Оставьте заявку и получите консультацию
Первый шаг до всех остальных. Разберём финмодель под ваш город и формат, ответим по условиям договора и поможем оценить реальный бюджет. Оставить заявку →
- Договор и помещение
Выбор тарифа из трёх вариантов, подписание договора, оплата паушального взноса, поиск помещения под 2–3 класса с зоной ожидания и кафетерием рядом с метро или транспортным узлом. Франчайзор даёт методические указания по выбору помещения, но искать и арендовать его вы будете сами. Здесь заложите реальный бюджет с ремонтом, мебелью, депозитом и подушкой.
- Найм команды и обучениеключевая
Поиск менеджера по продажам и 2–3 преподавателей, обучение руководителя за 2–3 дня в Москве, настройка процессов по инструкциям сети. Преподаватели проходят тестовые задания и техническое интервью. Качество преподавателя определяет удержание ученика, поэтому участвуйте в отборе лично, помощь сети тут консультационная.
- Лицензия и запуск продажключевая
Оформление лицензии на образовательную деятельность по ФЗ-273, поскольку школа нанимает преподавателей, плюс запуск рекламы и продажа первых модулей. Реклама работает по модели оплаты за лид, менеджер доводит пробное занятие до покупки. Считайте стоимость привлечения ученика с первых заявок, в детском образовании она высокая.
- Открытие и выход на загрузкуключевая
Открытие школы, расписание после уроков и в выходные, постепенный набор и заполнение классов. Здесь приходит основная выручка и проверяется удержание: вернутся ли дети на следующий модуль и заполнятся ли группы. На старших классах учитывайте бесплатный «Код будущего», основную ставку делайте на детях от 6 до 11 лет.
История бренда Кодабра
Ключевые события на пути компании — чтобы понимать, какую дорогу прошёл бренд до сегодняшнего дня.
- 2014веха
Дарья Абрамова запускает «Кодабру» как волонтёрское движение по Scratch в школах Москвы
- 2015веха
Переход в коммерческий формат, премия Google и грант на обучение детей программированию
- 2018рост
Более 30 000 обученных детей, филиалы в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге и Уфе
- 2019веха
Старт франчайзингового направления
- 2026рост
Несколько партнёрских школ, развитая онлайн-школа и фестиваль Digital Fest
Кто будут ваши клиенты
Конечный клиент школы — это ребёнок от 6 до 17 лет, которого родитель приводит на программирование как на навык будущего. Решение платить 14 000 ₽ за модуль принимает родитель, который видит в кодинге, играх и приложениях инвестицию в развитие ребёнка. Младшие идут на Scratch и игровые форматы, подростки на Python, JavaScript, C++ и создание приложений. Удержание строится на годах: ребёнок проходит модуль за модулем, и повторные продажи дают основную выручку.
Спрос подпитывает мода на ИТ и давление родителей на раннюю профориентацию, но рынок остывает. Детский сегмент EdTech по обороту стал крупнейшим в стране, около 55 млрд ₽, однако его рост замедлился примерно до 20% в год, а ниша именно программирования для детей развернулась вниз: интерес снизился из-за доступных ИИ-инструментов. Параллельно государство забирает старших школьников бесплатными курсами «Код будущего», поэтому платная школа всё больше опирается на детей помладше, где альтернативы нет.
- Дети 6–10 лет
- родители ведут на Scratch и игровые курсы
- Подростки 11–14 лет
- Python, JavaScript, создание игр и приложений
- Старшеклассники 15–17 лет
- сравнивают школу с бесплатным «Кодом будущего»
- Родители 30–45 лет
- платят за раннюю профориентацию ребёнка
Требования к партнёру
Преподавательского опыта франчайзор не требует, но просит опыт своего бизнеса или работы на управленческой должности. На практике от партнёра нужны деньги на открытие сверх паушального взноса, готовность лично искать помещение, нанимать команду и вести продажи, а также терпение на период, пока классы заполняются. Запуск под ключ тут не обещают, поэтому операционную работу вы берёте на себя.
Франчайзор ищет вовлечённого партнёра с опытом бизнеса или управления, готового развивать школу в нише детского образования. На деле к этому добавляются бюджет на открытие от 1,2 млн ₽, готовность самостоятельно искать помещение под несколько классов, нанимать преподавателей и менеджера и вести набор учеников.
- Бюджет на открытие от 1,2 млн ₽ с помещением и подушкой
- Опыт своего бизнеса или работы на управленческой должности
- Помещение под 2–3 класса с зоной ожидания и кафетерием
- Регистрация бизнеса и готовность оформить образовательную лицензию
- Город-миллионник или крупный город с платёжеспособным спросом
- Школа нанимает преподавателей и ведёт занятия с детьми, поэтому по ФЗ-273 нужна лицензия на образовательную деятельность
- ИП без наёмных педагогов, который учит лично, лицензию получать не обязан, но для школы со штатом это не ваш случай, уточните форму работы до открытия
- Помещение под детскую школу программирования (2–3 класса на 10–14 учеников плюс зоны)
- Расположение рядом с метро или транспортным узлом
- Компьютеры или ноутбуки и стабильный интернет
- Зона ожидания, гардероб, санузлы и кафетерий
- Соответствие санитарным нормам для занятий с детьми
- Готовность без капитального ремонта, только косметика
Обучение и поддержка
Обучение строится вокруг IT-платформы, методик и пакета документов: франчайзор передаёт программы, должностные инструкции, план запуска и финмодель, обучает руководителя за 2–3 дня в Москве и консультирует по запросу. Формат скорее наставнический, чем под ключ: навык управлять школой, нанимать преподавателей и заполнять классы вырабатывается уже на вашей точке.
- 01Подготовка и методики
- 02Найм и документы
- 03Поддержка после открытия
Франчайзор передаёт макеты рекламной полиграфии, бренд-стиль и наработки эмоционального маркетинга, а также делится опытом фестиваля Digital Fest для продвижения в регионе.
Рекламный бюджет в своём городе партнёр несёт сам, реклама работает по модели оплаты за лид, поэтому стоимость привлечения ученика и конверсию пробного занятия в покупку модуля считайте с первых дней.
Договор франшизы Кодабра
Часть условий франчайзор раскрывает на личной встрече и в трёх тарифах. Что известно из открытых материалов:
- 01
Паушальный взнос
От 185 000 до 1 200 000 ₽ в зависимости от тарифа. Разовый платёж за бренд, методики, IT-платформу, документы запуска и поддержку, объём которой растёт с ценой пакета.
- 02
Роялти
9–15% с выручки ежемесячно, ставка зависит от тарифа. Это выше типичных по нише 8–10%, поэтому уточните свой процент письменно до подписания.
- 03
Тарифы пакета
Франшиза продаётся в нескольких вариантах от лёгкого до премиального, они отличаются набором курсов, сроком договора и объёмом поддержки. Сверьте, что входит именно в ваш тариф.
- 04
Что входит на старте
Право на бренд, методики, IT-платформа, план запуска, должностные инструкции, макеты рекламы и консультационная поддержка. Поиск помещения и найм остаются на партнёре.
- 05
Образовательная лицензия
Кто оформляет лицензию по ФЗ-273 и на ком ответственность, в открытых материалах не раскрыто, запросите этот пункт отдельно.
- 06
Территория и эксклюзив
Закрепление города и условия по соседним школам в открытых материалах не описаны, уточните до сделки.
Юридическая база и требования
Гражданский кодекс по концессии и лицензионным договорам, требования общепита, маркировка молочной продукции — нормы, которые обязательны независимо от выбора франшизы.
- ОбязательноФЗ-273 «Об образовании», ст. 91, ПП РФ № 1490
Лицензия на образовательную деятельность
Школа, которая нанимает преподавателей и ведёт занятия с детьми, обязана получить лицензию на образовательную деятельность. ИП без наёмных педагогов, который учит лично, освобождён, но для школы со штатом это не подходит. Работа без лицензии грозит штрафом: ИП 4000–5000 ₽, юрлицу 40 000–50 000 ₽. Оформляет лицензию сам партнёр, в пакете франшизы эта обязанность подробно не раскрыта.
- Справочност. 149 п. 2 пп. 4 НК РФ
Освобождение от НДС
Занятия с детьми в кружках и студиях освобождены от НДС, поэтому повышение ставки до 22% в 2026 году детскую школу не задевает, и работает упрощёнка. Для образовательного бизнеса это заметный плюс по сравнению с розницей и услугами, где налоговая нагрузка выросла.
- Важност. 219 НК РФ
Налоговый вычет для родителей
Лицензия даёт родителям право на социальный налоговый вычет 13% за обучение ребёнка, и это конкурентное преимущество при выборе школы. Без лицензии такой возможности у клиентов нет, что заметно при сравнении с лицензированными конкурентами.
- Важногл. 54 ГК РФ, ст. 1027–1028
Форма договора франшизы
При передаче товарного знака договор оформляется как коммерческая концессия с регистрацией в Роспатенте. Лицензионный договор без товарного знака регистрации не требует. Поскольку под именем «Кодабра» зарегистрировано несколько юрлиц, проверьте, на ком зарегистрирован бренд и как переданы права.
- СправочноСанПиН СП 2.4.3648-20
Санитарные нормы для занятий с детьми
Помещение для занятий с детьми подпадает под санитарные требования к организациям дополнительного образования: площадь на ученика, освещение, вентиляция, режим занятий за компьютером. Заложите соответствие нормам в подбор помещения, иначе проверки затормозят работу школы.
Тренды рынка 2026
Что меняется в нише, на которой строит бизнес франшиза. Эти тренды нужно учитывать в собственной финмодели — независимо от того, что говорит франчайзор.
- Рынок
EdTech замедляется до стагнации
Выручка EdTech в 2025 году выросла на 12% против 32% в 2023 и 19% в 2024, на 2026 год прогнозируют сохранение нисходящей динамики
Smart Ranking, Skillbox Media, 2025–2026 - Ниша
Детское программирование развернулось вниз
Интерес к школам программирования для детей снизился из-за доступных ИИ-инструментов, у ряда школ выручка в 2025 году упала, хотя детский EdTech в целом ещё растёт примерно на 20% в год
Smart Ranking, 2025 - Государство
Бесплатные курсы забирают старших
По проекту «Код будущего» школьников 8–11 классов учат программированию бесплатно, за 2024 год курсы прошли более 150 000 человек, всего более 250 000 с запуска
Минцифры, 2026 - Сегмент
Детские школы стали крупнейшим сегментом
Онлайн-школы для детей в 2025 году заняли 36% рынка EdTech, около 55 млрд ₽, обогнав по обороту обучение взрослых
ComNews, Smart Ranking, 2025
Кому франшиза Кодабра не подойдёт
- 01Ждёте окупаемости за полгода
Реальный бюджет 1,2–2,5 млн ₽ и медленный набор учеников растягивают возврат на 12–28 месяцев. Кто рассчитывает вернуть вход за 8–10 месяцев, столкнётся с разочарованием уже на старте.
- 02Хотите запуск под ключ
Франчайзор даёт методички, инструкции и консультации, но помещение, найм и набор вы тянете сами. Кто ждёт, что за него откроют точку и приведут учеников, ошибётся с ожиданиями.
- 03Нет бюджета сверх паушального
Реальный старт стоит 1,2–2,5 млн ₽ с ремонтом помещения под несколько классов, мебелью и подушкой. Зарплаты менеджеру и преподавателям идут с первого месяца, и без резерва школу нечем содержать, пока классы заполняются.
- 04Город со слабым спросом
Франчайзор сам советует города-миллионники и крупные центры. В небольшом городе платёжеспособных семей мало, а старших школьников забирает бесплатный «Код будущего». Заполнить 2–3 класса там тяжело, и загрузка не выйдет на окупаемую.
- 05Не готовы возиться с лицензией
Школа со штатными преподавателями попадает под лицензирование по ФЗ-273, и оформлять лицензию придётся вам. Кто не хочет проходить этот путь и нести ответственность, лучше присмотрится к нелицензируемым форматам.
Альтернативы и сопоставимые франшизы
| Франшиза | Год | Паушальный | Роялти | Инвестиции | Окупаемость | Рейтинг |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Чемпионика Диджитал | 2019 | 200 000 – 650 000 ₽ | 7% | 0,5–1 млн ₽ | 4 мес | 5.6 |
| CODDY | 2018 | — | — | 0,5–1 млн ₽ | 3–6 мес | 6.3 |
| ШИФУ УЧИТ | 2024 | 480 000 – 680 000 ₽ | — | 0,5–1 млн ₽ | 6 мес | 5.2 |
| Центр развития способностей «Скородум» | 2018 | — | 8,8% | от 426 тыс ₽ | 5 мес | 6.1 |
| Хечхог | 2022 | от 490 000 ₽ | 10% | 590–990 тыс ₽ | 6–8 мес | 5.2 |
| IQSTAR | 2025 | 50 000 ₽ | — | 0,3–1,5 млн ₽ | 5 мес | 5.3 |
| Soft Skills Family | 2024 | 250 000 ₽ | — | 300 тыс ₽ | 4 мес | 5.8 |
| Художественная школа Анастасии Корниловой | 2019 | от 200 000 ₽ | 5% | 700–900 тыс ₽ | 4 мес | 5.8 |
| Учебный центр ПСГ | 2016 | 490 000 – 520 000 ₽ | — | 0,8–1,5 млн ₽ | до 10 мес | 6.1 |
| IThub | 2021 | от 5 000 000 ₽ | 20% | 15–30 млн ₽ | от 36 мес | 6.8 |
- Год
- 2019
- Паушальный
- 200 000 – 650 000 ₽
- Роялти
- 7%
- Инвестиции
- 0,5–1 млн ₽
- Окупаемость
- 4 мес
- Рейтинг
- 5.6
- Год
- 2018
- Паушальный
- —
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 0,5–1 млн ₽
- Окупаемость
- 3–6 мес
- Рейтинг
- 6.3
- Год
- 2024
- Паушальный
- 480 000 – 680 000 ₽
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 0,5–1 млн ₽
- Окупаемость
- 6 мес
- Рейтинг
- 5.2
- Год
- 2018
- Паушальный
- —
- Роялти
- 8,8%
- Инвестиции
- от 426 тыс ₽
- Окупаемость
- 5 мес
- Рейтинг
- 6.1
- Год
- 2022
- Паушальный
- от 490 000 ₽
- Роялти
- 10%
- Инвестиции
- 590–990 тыс ₽
- Окупаемость
- 6–8 мес
- Рейтинг
- 5.2
- Год
- 2025
- Паушальный
- 50 000 ₽
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 0,3–1,5 млн ₽
- Окупаемость
- 5 мес
- Рейтинг
- 5.3
- Год
- 2024
- Паушальный
- 250 000 ₽
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 300 тыс ₽
- Окупаемость
- 4 мес
- Рейтинг
- 5.8
- Год
- 2019
- Паушальный
- от 200 000 ₽
- Роялти
- 5%
- Инвестиции
- 700–900 тыс ₽
- Окупаемость
- 4 мес
- Рейтинг
- 5.8
- Год
- 2016
- Паушальный
- 490 000 – 520 000 ₽
- Роялти
- —
- Инвестиции
- 0,8–1,5 млн ₽
- Окупаемость
- до 10 мес
- Рейтинг
- 6.1
- Год
- 2021
- Паушальный
- от 5 000 000 ₽
- Роялти
- 20%
- Инвестиции
- 15–30 млн ₽
- Окупаемость
- от 36 мес
- Рейтинг
- 6.8
Наш топ популярных вопросов
Сколько стоит франшиза Кодабра в 2026 году?
Какая реальная окупаемость франшизы Кодабра?
Сколько реально можно заработать на франшизе Кодабра?
В чём суть франшизы Кодабра и что вы получаете?
Чем Кодабра отличается от Алгоритмики и KIBERone?
Кто владелец франшизы Кодабра и какое юрлицо?
Нужна ли лицензия для школы Кодабра?
Мешает ли бесплатный «Код будущего» платной школе?
Стоит ли покупать франшизу Кодабра в 2026 году?
Как выйти из франшизы
Что будет, если решите закрыть точку, продать бизнес или не продлевать договор.
- Досрочный выход из договора
Вступительный платёж невозвратный. При раннем закрытии вы теряете его и вложения в помещение и оборудование, которые продать удаётся лишь с потерей.
Стоимостьпаушальный взнос не возвращается - Продажа оборудования школы
Ноутбуки, проектор, мебель и техника на вторичном рынке уходят дёшево. При закрытии школы вернуть вложенные в оснащение деньги почти не получается, заложите это в риск.
Стоимостьпотеря 40–60% стоимости - Обязательства по аренде
Помещение под 2–3 класса арендуется на срок, и при досрочном закрытии вы рискуете депозитом и неустойкой. Перед подписанием аренды проверьте условия выхода, чтобы закрытие школы не обернулось долгом по аренде.
Стоимостьдепозит и неустойка по договору
