CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Статьи
08.09.2017
 Как выбрать станок ЧПУ
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно, как минимум, обладать многолетним стажем и опытом работ с подобной техникой.

Интервью
03.02.2017
 Как вентиляция и канализация могут сделать вашу жизнь не только удобней, но и богаче
КУРГУЗОВ
Игорь
генеральный директор
ООО «Оборудование Профессионалам»
О том, почему дела с ЖКХ в России обстоят плохо и что с этим делать

ЧТПЗ продемонстрировал лучший опыт внедрения (дуальной системы образования)

Добавлена: 04.12.2015

ЧТПЗ продемонстрировал лучший опыт внедрения (дуальной системы образования)

Корпоративный образовательный проект группы ЧТПЗ «Будущее Белой металлургии» признан лучшей практикой по подготовке рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности на основе дуального образования по итогам 2015 года. Соответствующий диплом за подписью Министерства образования и науки Российской Федерации и Агентства стратегических инициатив по продвижению новых проектов (АСИ) был вручен ЧТПЗ в рамках IX Международной конгресс-выставки «Global Education – Образование без границ – 2015».

– За четыре года мы подготовили свыше 400 высокопрофессиональных специалистов, которые владеют 3-4 рабочими специальностями, а также осваивают дополнительные компетенции, не входящие в образовательную программу. Большинство выпускников трудоустраиваются в инновационные цеха Белой металлургии группы ЧТПЗ, в том числе на руководящие должности. Ребята побеждают в конкурсах и чемпионатах профмастерства федерального и международного уровней, – отметила директор по персоналу группы ЧТПЗ Светлана Кузьминых.

Запустив в 2011 году образовательный проект «Будущее Белой металлургии», группа ЧТПЗ стала одной из первых компаний в России, развивающих на основе государственно-частного партнерства систему дуального образования, при которой большую часть учебного времени студенты получают практические знания на реальном производстве. В 2014 году, благодаря корпоративному образовательному проекту группы ЧТПЗ, Свердловская область получила статус «региона-ментора», что подразумевает оказание методической поддержки другим субъектам, которые только собираются готовить рабочие кадры по новой модели образования.

Проект «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования» был одобрен решением Наблюдательного совета АСИ в ноябре 2013 года. В январе 2014 года в реализацию включились 10 пилотных регионов. На данный момент в проекте участвует 105 учебных заведений и 1005 предприятий. По дуальной системе обучается 20899 студентов.

Источник: metalinfo.ru
 

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (0)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Комментариев пока нет

Вы можете разместить вашу новость в нашей новостной ленте на коммерческой основе
Наш телефон: +7 (495) 120-37-32. E-mail: manager@equipnet.ru

/news/power-industry/power-industry_23518.html 0
Управление предприятием
09.08.2017
 Какой матрас лучше – с пружинами или без?
Простые ответы на вечные вопросы при выборе спальных принадлежностей.


Присоединяйтесь, и будьте в курсе!
  • Почему доллар будет стоить 50 рублей?
  • Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
  • Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru