CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Статьи
08.09.2017
 Как выбрать станок ЧПУ
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно, как минимум, обладать многолетним стажем и опытом работ с подобной техникой.

Интервью
03.02.2017
 Как вентиляция и канализация могут сделать вашу жизнь не только удобней, но и богаче
КУРГУЗОВ
Игорь
генеральный директор
ООО «Оборудование Профессионалам»
О том, почему дела с ЖКХ в России обстоят плохо и что с этим делать

Моббинг – одна из самых деликатных тем офисной жизни

Добавлена: 27.11.2013

Моббинг – одна из самых деликатных тем офисной жизни

Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel провело исследование среди соискателей работы с целью выяснить, сталкивались ли они с моббингом. Оказалось, что подавляющее большинство респондентов – 76% не знакомо с моббингом. Положительный ответ дали 10% опрошенных, причем половина из них указала моббинг в качестве причины увольнения. И 14% кандидатов сталкивались с данным явлением в той или иной степени.

Моббинг определяют как форму психологического насилия в виде травли сотрудника в коллективе, как правило, с целью его последующего увольнения. Основные средства: бойкот, придирки, насмешки, дезинформация, доносительство, причинение вреда здоровью, мелкие кражи или порча личных вещей.

Особенность моббинга заключается в том, что его потенциальной жертвой может стать фактически каждый сотрудник компании.

«Показательно, что ¾ управленцев высшего и среднего звена не сталкивались в своей профессиональной деятельности с таким явлением как моббинг. Ведь случаи моббинга – это показатель недоработок HR-специалиста. Чем опытнее HR-специалист, тем яснее для него картина коллективных отношений и тем четче вырисовываются назревающие конфликты, которые он обязан и предупредить, и нивелировать в случае возникновения», – прокомментировала результаты исследования Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel.

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (0)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Комментариев пока нет

Вы можете разместить вашу новость в нашей новостной ленте на коммерческой основе
Наш телефон: +7 (495) 120-37-32. E-mail: manager@equipnet.ru

/news/other/other_22447.html 0
Управление предприятием
09.08.2017
 Какой матрас лучше – с пружинами или без?
Простые ответы на вечные вопросы при выборе спальных принадлежностей.


Присоединяйтесь, и будьте в курсе!
  • Почему доллар будет стоить 50 рублей?
  • Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
  • Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru