CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Статьи
18.04.2017
 «Зимой – теплый каравай, а летом – на квас налетай»
Вторая жизнь возвратного хлеба, или как заработать на любимом в народе напитке

Интервью
03.02.2017
 Как вентиляция и канализация могут сделать вашу жизнь не только удобней, но и богаче
КУРГУЗОВ
Игорь
генеральный директор
ООО «Оборудование Профессионалам»
О том, почему дела с ЖКХ в России обстоят плохо и что с этим делать
Главная   Новости   Другое   Россияне научились жаловаться на работодателей

Россияне научились жаловаться на работодателей

Добавлена: 29.07.2010

Россияне научились жаловаться на работодателей

Россияне научились внимательнее относиться к своим трудовым правам, пишет «РБК daily». В первом полугодии 2010 года в Рос­труд поступило 108 тысяч жалоб на нарушения со стороны работодателей, при этом 53 процента из них оказались подтвержденными. Это на два процента больше, чем за тот же период 2009 года.
Эксперты говорят, что на деле неудовлетворенных работников гораздо больше. Однако далеко не все могут подать официальную жалобу из-за проблем с неправильным оформлением документов. При этом летом, в период отпусков, недовольство работодателем обгоняет традиционную безработицу.
По словам ведущего специалиста Центра социально-трудовых прав Петра Бизюкова, количество звонков на «горячую линию» сопоставимо с числом обращений в Роструд. Основные вопросы граждан касаются проблем с выплатой зарплат, оформления на работу, увольнения, а также ухода в отпуск и на больничный. При этом около половины звонящих уже обращалось в трудовую инспекцию, но предпочитают дополнительно проконсультироваться с юристом.
Глава Роструда Юрий Герций сообщил, что больше всего претензий работники предъявляют к порядку оплаты труда, режиму работы и условиям предоставления отпуска. «В то же время по сравнению с прошлым годом количество нарушений снизилось, тогда как в 2009 году из-за кризиса оно увеличивалось. Для этого года характерно уменьшение проверок и увеличение штрафов», — подчеркнул он.
За полгода трудовая инспекция провела 93, 5 тысяч проверок, из которых 61,7 процента были по жалобам работников. При этом максимальный размер штрафа для работодателя составил 50 тысяч рублей, а общий объем начисленных штрафов за полгода равен 261 миллионам рублей.


Фото с сайта news.rostov-today.ru

>>>Хотите обсудить эту новость подробнее? Ждем вас на нашем Форуме<<<

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (0)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Комментариев пока нет

Вы можете разместить вашу новость в нашей новостной ленте на коммерческой основе
Наш телефон: (495) 983-59-92. E-mail: manager@equipnet.ru

/news/other/other_18258.html 0
Управление предприятием
06.08.2017
 Потерянная потеря
К чему приводит потерянное время управленческого персонала


Присоединяйтесь, и будьте в курсе!
  • Почему доллар будет стоить 50 рублей?
  • Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
  • Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru