CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Статьи
18.11.2016
 Полимочевина: свойства, применение, выгоды
Физико-механические свойства полимочевинных эластомеров практически не может превзойти ни один из существующих на рынке покрытий материалов

Интервью
10.03.2016
 Индукционные плиты: когда выгода покупателя означает и выгоду продавца
СУХОРУКОВ
Михаил
Ведущий менеджер технологического направления
Компания «Деловая Русь»
Что представляет собой рынок продаж индукционного оборудования в эпоху кризиса и с чем на него лучше выходить
Главная   Новости   Другое   «Пава» обучает бухгалтеров своих структурных подразделений

«Пава» обучает бухгалтеров своих структурных подразделений

Добавлена: 01.10.2008

В рамках «Внутреннего корпоративного университета» в середине сентября компания «Пава» (www.apkhleb.ru) начала обучение бухгалтеров всех своих структурных подразделений, а это специалисты более чем 15 предприятий. Необходимость обучения вызвана переходом «Павы» на новую систему программ бухгалтерского и управленческого учета – «1С: Предприятие 8». Обучение бухгалтеров проводят специалисты Центрального офиса компании и сторонние эксперты из компании «К-Трейд». Все специалисты были разделены на группы по 15 человек. Каждой группе предстоит пройти шестидневный курс обучения. Во время лекций специалистам выдаются учебные пособия с кратким содержанием необходимого материала и комплекты документов. 29 сентября очередной этап обучения пройдет в Романовском районе. Эксперты проведут занятия на месте для специалистов трех структурных подразделений компании «Пава» – ООО «Сельхозхолдинг», ОАО «Романовское ЗПП» и ОП «Селиверстово». «Мы планируем окончательный переход на «1С: Предприятие 8» уже в январе 2009 года. К этому времени наши специалисты должны быть готовы на сто процентов. Для того, чтобы обеспечить качественную подготовку, во время лекций проводится анкетирование, где бухгалтеры сами предлагают темы для обучения», – прокомментировал генеральный директор ОАО «Пава» Андрей Ананьин. Шестидневная программа обучения предусматривает освоение программ бухгалтерского учета «1С: Бухгалтерия 8» и программы «1С: Зарплата и кадры». Причем есть специалисты, которые осваивают только одну из программ, но есть и те кому предстоит обучится по двум направлениям. Система «Корпоративный университет» существует в компании «Пава» более четырех лет. Это единая система обучения и повышения квалификации сотрудников «Павы». Она выполняет несколько стратегически важных задач, во-первых, создание системы отбора, обучения и стимулирования профессионального роста работников компании для эффективного управления предприятием; во-вторых, создание площадки для решения актуальных проблем компании, связанных с человеческими ресурсами; и наконец, создание механизма постоянных изменений в компании, построение самообучающейся организации, формирование обучающей среды. Необходимость создания собственной системы обучения, ориентированной на конкретные бизнес-задачи, была обусловлена стратегией развития ОАО «Пава» в области HR-менеджмента. Сегодня компания делает ставку на молодой, мобильный персонал, способный быстро усваивать необходимые знания. Результаты, которые удалось достичь зернопереработчику в последние годы, свидетельствуют об обоснованности этого выбора.

>>>Хотите обсудить эту новость подробнее? Ждем вас на нашем Форуме<<<

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (0)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Комментариев пока нет

Вы можете разместить вашу новость в нашей новостной ленте на коммерческой основе
Наш телефон: (495) 983-59-92. E-mail: manager@equipnet.ru

/news/other/other_11083.html 0
Почему доллар будет стоить 50 рублей?
Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru