CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Статьи
18.11.2016
 Полимочевина: свойства, применение, выгоды
Физико-механические свойства полимочевинных эластомеров практически не может превзойти ни один из существующих на рынке покрытий материалов

Интервью
10.03.2016
 Индукционные плиты: когда выгода покупателя означает и выгоду продавца
СУХОРУКОВ
Михаил
Ведущий менеджер технологического направления
Компания «Деловая Русь»
Что представляет собой рынок продаж индукционного оборудования в эпоху кризиса и с чем на него лучше выходить
Главная   Новости   Власть и бизнес   Петербургский бизнес обязали увеличить минимальную зарплату

Петербургский бизнес обязали увеличить минимальную зарплату

Добавлена: 12.01.2011

Петербургский бизнес обязали увеличить минимальную зарплату

В Санкт-Петербурге в конце декабря было подписано соглашение об увеличении регионального минимального размера оплаты труда до 7300 рублей. Увеличение достигло 10,6 процентов, в прошлом году петербуржцы получали 6600-6890 рублей ежемесячно. Документ подписали губернатор города Валентина Матвиенко и представители отраслевых союзов. Об этом сообщает петербургская интернет-газета «Фонтанка.ру».

По словам Валентины Матвиенко такие меры позволят повлиять на недобросовестных работодателей. Но право получения повышенной минимальной заработной платы не коснется работников федеральной бюджетной сферы. Вместе с тем соглашение носит рекомендательный характер, и частные компании могут оформить мотивированный отказ от него. Однако власти города имеют право применить к «несогласным» административные меры.

Вместе с тем некоторые компании поспешат уклониться от выплат увеличенного минимума и налогов по нему. К примеру, оформят работника по совместительству. Работодатели связывают это повышение с ужесточение с 1 января 2011 года налоговой политики. Так, сумма страховых взносов будет увеличена с 26 до 34 процентов, что вынудит предпринимателей перейти на «серые» схемы оплаты труда.

Участники рынка полагают, что повышение МРОТ – всего лишь средство увеличения налоговых доходов казны, а не забота о благополучии граждан. Бизнесмены все равно найдут способ снижения налогового бремени. Так большинство работодателей уйдет от официального трудоустройства.

Последние поправки к Уголовному кодексу предусматривают наказание в виде штрафа в размере 5 тысяч рублей за выплату зарплаты ниже МРОТ. Но уже при повторном нарушении суд вправе дисквалифицировать главу компании на срок до трех лет. Отметим, что по данным исследования, проведенного компанией Ernst & Young осенью 2010 года, многие работодатели планирует повысить зарплату сотрудникам в 2011 году в среднем на 10 процентов.


Фото с сайта vmurmanske.ru

>>>Хотите обсудить эту новость подробнее? Ждем вас на нашем Форуме<<<

Информация по теме

Новости:
Более половины малых предприятий перейдут на «серые» схемы оплаты труда - Equipnet.ru, 17.12.2010
Новая налоговая политика государства вынудила малые компании уйти в тень - Equipnet.ru, 16.11.2010
«Единая Россия» задумалась о запрете договора подряда - Equipnet.ru, 22.10.2010
Большинство работодателей планируют повышение зарплат - Equipnet.ru, 29.09.2010
Россияне научились жаловаться на работодателей - Equipnet.ru, 29.07.2010

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (0)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Комментариев пока нет

Вы можете разместить вашу новость в нашей новостной ленте на коммерческой основе
Наш телефон: (495) 983-59-92. E-mail: manager@equipnet.ru

/news/gover/gover_19086.html 0
Почему доллар будет стоить 50 рублей?
Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru