CCBot/2.0 (http://commoncrawl.org/faq/)
Статьи
21.08.2017
 Честный ремонт авто: центр сервисного обслуживания DDCAR
Составляющие идеальной автомастерской - опытнейший персонал и ненавязчивый сервис, оригинальные комплектующие от производителя и комфортная зона ожидания.

Интервью
03.02.2017
 Как вентиляция и канализация могут сделать вашу жизнь не только удобней, но и богаче
КУРГУЗОВ
Игорь
генеральный директор
ООО «Оборудование Профессионалам»
О том, почему дела с ЖКХ в России обстоят плохо и что с этим делать
Главная   Новости   Власть и бизнес   Власть и бизнес

Штрафы за нарушение трудового законодательства вырастут в десять раз

Добавлена: 03.12.2010

Штрафы за нарушение трудового законодательства вырастут в десять раз

Минздрав разработал законопроект, дополняющий Кодекс об административных правонарушениях (КоАП) статьями, увеличивающими штрафы за нарушение трудового законодательства в разы. Так, штраф за задержку зарплат до двух месяцев составит для должностных лиц 30-50 тысяч, для ИП – 3-5 тысячи, для юрлиц – 300-500 тысяч рублей. При повторном нарушении должностное лицо и предприниматели будут дисквалифицированы на срок от одного до трех лет, штраф для юрлиц составит 700-800 тысяч рублей. Об этом пишет газета "Коммерсант".

Сейчас штрафы за задержку зарплаты, для должностных лиц составляет 1-5 тысячи рублей, для юридических лиц – 30-50 тысяч рублей. По данным Росстата, задолженность по заработной плате значительно уменьшилась и достигла докризисного уровня. На 1 ноября задолженность составляет 3,06 миллиарда рублей. Работодателями выплачена сумма 7,7 миллиарда рублей полумиллиону работников. Однако эксперты напоминают, что официальная статистика зачастую далека от реальности. В частности она не учитывает долги малого и среднего бизнеса. Кроме того доказать задержку зарплат начисляемых по «серой» схеме практически не возможно. По мнению экспертов, необходимо увеличивать не сумму штрафов, а ужесточать ответственность за нарушение законодательства.

Отметим, что чиновники в последнее время уделяют повышенное внимание совершенствованию трудового законодательства. Так, Российский союз промышленников и предпринимателей (РСПП), разработал проект поправок к Трудовому кодексу, согласно которому предлагается ввести 60-часовую рабочую неделю с согласия работника, сократить до месяца срок предупреждения об обязательном увольнении и ввести дополнительные основания для заключения срочного договора. А «Единая Россия» выступила против расширения сферы применения договора подряда. По мнению депутатов, эта форма договора позволяет работодателю уклониться от социальных выплат.


Фото с сайта kontinentengel.ru

Информация по теме

Новости:
Михаил Прохоров предложил ввести 60-часовую рабочую неделю - Equipnet.ru, 01.11.2010
«Единая Россия» задумалась о запрете договора подряда - Equipnet.ru, 22.10.2010

Комментарии

Оставить комментарий с помощью…
  • Equipnet (0)
  • Вконтакте (0)
  • Facebook (0)
Логотип компании
Комментариев пока нет

Вы можете разместить вашу новость в нашей новостной ленте на коммерческой основе
Наш телефон: +7 (495) 120-37-32. E-mail: manager@equipnet.ru

/news/gover/gover_18936.html 0
Управление предприятием
09.08.2017
 Какой матрас лучше – с пружинами или без?
Простые ответы на вечные вопросы при выборе спальных принадлежностей.


Присоединяйтесь, и будьте в курсе!
  • Почему доллар будет стоить 50 рублей?
  • Как зарабатывать по 3 000 000 рублей в месяц?
  • Где купить станок, который делает деньги?
Ответы на эти и другие вопросы ищи в рассылке EquipNet.ru